Vous rejoignez une équipe mixte de commerciaux, designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés qui intervient sur des missions d’édition de logiciels métiers ainsi que solutions sur mesure.
Le poste de chargé d’étude 3D au sein de l’équipe «Expériences Virtuelles» consiste à concevoir une large panoplie de modélisations 3D de projets de construction à partir de Simillar, et devenir un super-utilisateur, ambassadeur de cette solution innovante, en France et à l’international.
Votre rôle consistera à démontrer le potentiel technique de la solution 3D Simillar pour tous les secteurs d'activité concernés (route, urbain, ferroviaire, portuaire, industrie...), de participer à l'animation de la communauté d'utilisateurs ainsi que la production de médias pour le marketing digital.
Simillar est une solution innovante qui s'installe progressivement entre les solutions CAD et les solutions BIM pour des nouveaux cas d'usages : phasages, formations, études, marketing, médias...
C'est par l'usage, la démonstration et l'écoute des utilisateurs que cette solution unique en son genre continue à se différencier et trouver son marché.
Les deux objectifs principaux du poste sont :
* de réaliser des prestations pour les grands projets de nos clients
* de créer des multiples exemples de projets pour les différents secteurs d'activité.
En bref, pousser le potentiel de Simillar à 100% pour que les utilisateurs trouvent de l'inspiration et soient convaincus qu’il s’agit de la meilleure solution pour leurs projets !
De formation technicien ou ingénieur, Bac+ 3 à Bac+5, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en bureau d’études : dessinateur, projeteur, chargé d’études...
Les compétences requises pour ce poste sont :
* Conception des infrastructures (route, urbain, ferroviaire, portuaire, industrie..)
* Connaissance des métiers du BTP et des produits CAD
Votre appétence pour les jeux vidéos est un vrai plus.
Un bon esprit d’équipe, une orientation résultat, un goût prononcé pour le challenge, une grande curiosité et adaptabilité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler au sein d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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