LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Dans le cadre de ses fonctions, le responsable Jeunesse de la Maison Pour Tous du Polygone participe activement à la mise en œuvre de la politique éducative de la ville (PEDT), en la déclinant en projets pédagogiques. Il pilote, coordonne et évalue les projets d’animation développés sur les sites placé sous sa responsabilité. Le Responsable Jeunesse assure l’encadrement et le management de l’équipe d’animation et des directeurs d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) selon les déclarations qu’il assure.
Sous l’autorité directe du directeur de la Maison Pour Tous du Polygone, le Responsable Jeunesse aura pour mission de :
-Contribuer activement à la réflexion, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif de la ville de Valence dans le champ de la jeunesse à l’échelle du territoire et de la ville.
-Animer et manager une équipe d’animatrices et d’animateurs rattachée au secteur jeunesse de la structure. Cette équipe est constituée de 5 permanents dont un référent 11/14 ans (Passerelle) à l’année et peut être renforcée lors des périodes de vacances par l’embauche d’animateurs saisonniers (CEE), le cas échéant.
-Diriger l’Accueil Collectif de Mineurs en direction des adolescents de 11 à 14 ans, dont le site se trouve sur l’annexe de la MPT, 8 place du 11 novembre (école primaire Bayet), les vacances scolaires et les mercredis : élaboration du projet pédagogique, planification des temps d’accueils, programmation des activités, inscriptions et échanges avec les familles …
-Piloter l’Accueil jeunes, le PRAPJ (point ressources d’accompagnement de projet de jeunes) et les différentes actions dans le cadre des activités jeunesse en direction de 15/17 ans et des jeunes majeurs, dont le site se trouve sur l’annexe de la MPT, rue Guynemer.
-Entretenir des relations qualitatives avec les services internes tels que les services supports de la DEJ, Gestionnaire des équipements sportifs DSCEVA, chargé de la communication DEJ/Dircom, chargé de projet égalité famille, chargé de projets DSP, éducateurs de prévention, le SRE, les secteurs jeunesse des autres MPT municipales …
-Mailler des relations qualitatives avec les partenaires associatifs ou institutionnels du territoire tels que le Collège Jean Zay, le PIJ (prévention information jeunesse), l’espace santé jeunes, le CIO, la mission locale jeunes, l’école de la deuxième chance, les secteurs jeunes des équipements de quartier de la Ville et du réseau fédéral
Activités principales :
Management d’équipes
-Organiser coordonner, réguler et contrôler l’activité des animateurs sous sa responsabilité hiérarchique et veiller au bien-être des agents et à leurs conditions d’exercice
-Assurer l’animation de son équipe : motivation, accompagnement en compétences, entretien d’évaluation annuelle, régulation, communication
-Veiller à l’application et au respect des normes, procédures et de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs (qualification, taux d’encadrement, protocoles…)
-Assurer le suivi administratif de ses agents (heures complémentaires, remplacement, temps de travail...)
-Proposer des ajustements concernant la composition de l’équipe (nombres d’agents, temps de travail) et organiser la répartition des tâches au sein d’une même équipe en fonction des besoins et des projets proposés.
-Accompagner individuellement son référent ACM Passerelle dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Animation et fonction réseau de proximité :
-Participer à la dynamique éducative territoriale (réunions thématiques, projets partagés, informations et communications)
-Elaborer, rédiger et évaluer le projet pédagogique de l’ACM en impliquant l’ensemble de ses équipes d’animation
-Proposer des projets éducatifs structurant s’intégrant dans le cadre du PEDT
-Assurer la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique en mobilisant les ressources matérielles, financières et humaines à sa disposition
Suivi administratif et budgétaire :
-Organiser, contrôler et ajuster les modalités de pointage concernant les activités réalisées au travers du logiciel métier idoine.
-Assurer l’élaboration et le suivi des différents déclarations des ACM en gestion auprès de la SDJES via le logiciel TAM
-Suivre la consommation des budgets alloués aux activités et proposer l’emploi des fonds alloué
Permis & habilitations requis (le cas échéant) :
- A minima BPJEPS + UC de direction ACM, DEJEPS ou équivalence souhaitée.
- PSC
Conditions d’exercice du poste
- Présence et implication sur la vie du quartier « aller-vers » classé Quartier Politique de la Ville
- Présence sur la MPT (administratif) et ses 2 annexes (animation)
- Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier
- Possibilité de travail en soirée et week-end selon évènements, veillées, projets jeunes
- Le cas échéant palie ponctuellement à l’absence d’un animateur.
- Déplacements fréquents
Autres informations
* Poste à temps complet
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des animateurs territoriaux (B)
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
* Participation de la collectivité aux frais de transports
* Titres restaurant
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
📞 Renseignements complémentaires :
* Eric GASPARINI, Directeur de la Maison Pour Tous du Polygone, 04 75 79 15 37
* Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
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