Comprendre son temps pour agir sur le monde. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective. Sous l'autorité de la Directrice de Sciences Po Carrières et en lien fonctionnel étroit avec la Conseillère carrières responsable des carrières internationales, le coeur de votre mission sera de conseiller les étudiants et les jeunes diplômés (principalement internationaux) au cours d'entretiens individuels.
Le rôle du conseiller lors de ses RDV :
Accompagner les projets et recherches de stage et d'emploi en analysant les attentes, les points de blocages ;
Aider les étudiants à identifier et valoriser leurs compétences pour mieux préparer leurs candidatures ;
Contribution à la réflexion sur le projet professionnel
Donner confiance aux étudiants en les aidant notamment à comprendre les processus de recrutement ;
Le reste des missions est transversal :
Rédaction de notes d'analyse de l'enquête d'insertion professionnelle menée auprès des jeunes diplômés ;
Travail de veille et d'exploration d'outils d'accompagnement pour favoriser l'insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés ;
Veille sur l'évolution des métiers et les processus de recrutement en France et à l'étranger ;
Rédaction de contenus web pour le site du career center ;
N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
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