Coordinateur logistique cdd 9mois

Informations générales Entité de rattachement Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ». Référence GLB-LOG-35-62317 Localisation Rennes Intitulé du poste Coordinateur Logistique CDD 9Mois Description de la mission Finalité de l’emploi Assurer la coordination des flux logistiques, la gestion des approvisionnements et le suivi des prestations sur le périmètre logistique confié, dans le respect de la qualité de service, des procédures métiers et de la maîtrise des coûts. Missions principales Rattaché.e au service Achats – Logistique de Groupama Loire Bretagne, vous aurez en charge les missions suivantes : Traiter les demandes d’achats sur le périmètre confié : qualification et validation des besoins, réalisation des approvisionnements (passage de commandes, vérification de la bonne livraison, du respect du cahier des charges et de la qualité de prestation). Assurer la Gestion des Accès aux bâtiments de Groupama Loire Bretagne sur toutes les dimensions d’activités associées (accompagner les assistants.es et services généraux, gestion des stocks des badges et adressage, actualisation des procédures dans l’outil de gestion, suivi des anomalies, …). Assurer la gestion des boutiques logistiques mises à disposition des collaborateurs.rices de Groupama Loire Bretagne (objets publicitaires, PLV, fournitures, …), assurer le suivi des stocks (analyse et sécurisation des cycles d’approvisionnement). Piloter les prestations liées aux approvisionnements et aux flux logistiques (exemples : navettes/transport, PLV, agence de voyage, actions événementielles). Alerter sur les risques opérationnels, suivre les litiges/incidents et les actions correctives, mesurer la satisfaction interne. Conduire les revues d’affaires périodiques avec les clients internes et les prestataires. Construire et produire les outils de reporting en lien avec son domaine (état des stocks, analyse de la consommation, indicateurs d’activité et de performance…). Suivi administratif, actualisation des bases de données, traitement des factures, Assurer la communication auprès des clients internes. Concourir à l’amélioration continue sur son périmètre : identification des anomalies, suivi qualité des fournisseurs, optimisation des processus et des outils, formalisation des procédures. Contribuer en qualité d’expert aux projets logistiques régionaux : veille, étude de solutions d’optimisation, simulations financières, évaluation des contraintes et risques opérationnels. Entretiens à Rennes le jeudi 22 janvier 2026 en présence de la N1 et d'une chargée de recrutement. Profil Formation Bac 2/3 (filière générale, logistique, technique) ou équivalent en expérience, Maîtrise des outils informatiques, Qualités relationnelles, capacité de négociation, de leadership, de communication, Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité, Réactivité, agilité, dynamisme, Esprit d'équipe. Profil principal Services généraux / Administratif / Logistique - Achats/Approvisionnements Type de contrat CDD Télétravail Pas de télétravail Durée du contrat 9 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4 Catégorie emploi Non cadre Rémunération 31 291 euros brut annuel sur 13 mois Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35) Ville Rennes Code postal Rennes, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Date limite de dépôt de candidature 08/01/2026