Présentation de la société
Cabinet de conseil indépendant spécialisé dans l’accompagnement des élus du CSE, nous intervenons sur des missions stratégiques, économiques et sociales pour les représentants du personnel de grandes entreprises. Rattaché à un groupe national d’expertise comptable (300+ collaborateurs, 40 sites), nous combinons expertise, indépendance, et engagement sociétal.
Description
En tant que Consultant(e) Junior CSE, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, et prenez part à des missions à fort impact social et économique au service des représentants du personnel.
Vos missions principales :
1. Analyse économique et stratégique : Vous menez des expertises sur la situation financière, les orientations stratégiques et la politique sociale des entreprises clientes.
2. Accompagnement des élus : Vous les aidez à comprendre les enjeux structurels de leur entreprise et à exercer pleinement leurs droits (droit d’alerte, PSE, NAO).
3. Travail en équipe : Vous contribuez à des missions pluridisciplinaires, avec la possibilité d’encadrer ponctuellement des consultants plus juniors.
Exigences
1. Consultant CSE Junior : Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience dans un cabinet spécialisé en expertise CSE ou équivalent (audit, inspection générale, analyse stratégique).
2. Formation supérieure : Master en économie, finance, droit social ou équivalent.
3. Aisance relationnelle et rédactionnelle : Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
Avantages
* Rémunération évolutive : Entre 30 000 € et 45 000 € brut annuel selon expérience, avec accès aux avantages groupe (TR, chèques cadeaux, chèques vacances).
* Cadre de travail moderne et agréable : Bureaux lumineux, postes assis-debout, cuisine équipée, accès transports.
* Perspectives d’évolution : Prise de direction possible sous 2 ans, entrée au capital envisageable.
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