Responsable maintenance et travaux neufs f/h

Site industriel de 90 salariés
Unité stratégique : extraction et transformation minérale. Représente 25 % du marché mondial. Seule carrière en Europe sur ce type de minerai
Clients : industriels utilisant des produits réfractaires (sidérurgie, fonderies, cimenteries, verreries…)
Marché actuellement sous tension / en décroissance (automobile & construction)
Site classé, normé, industrie sensible
Fonctionnement : usine ouverte 5j/7, équipes spéciales le week end → exploitation 7j/7

Process industriel (résumé)
1. Extraction en carrière
2. Concassage des blocs
3. Séparation physique pour isoler les matériaux
4. Broyage et traitement en différents ateliers
5. Conditionnement : vrac, sacs…

Le poste : Responsable Maintenance & Travaux Neufs
Rattachement: Rattaché hiérarchiquement directement Directeur du site.
Contexte humain: Équipe engagée mais besoin d’un manager solide et structurant.
Périmètre du poste : Le Responsable Maintenance gère :
* Maintenance mécanique & électrique
* Travaux neufs
* Interaction quotidienne avec les équipes : Production / Carrière / Environnement / Sécurité / Qualité / RH, Contrôle de gestion, Logistique…

Équipe
* Électrique : 4 électriciens + 1 automaticien
* Mécanique : 3 contremaîtres & 8–9 techniciens au total
* Travaux Neufs : 1 personne
* Magasin : 1 responsable magasin/appro +1 magasinier
➡️ Management direct : ~10 personnes
➡️ Management indirect : 18 à 20 personnes

Enjeux techniques & organisationnels
GMAO
* Utilisation de SAP
* Structure encore en cours de mise en place
* Objectif : augmenter fortement la valeur ajoutée de la maintenance
Enjeux prioritaires
* Trop de curatif, pas assez de préventif
* Besoin de reprendre en main l’usine, fiabiliser les équipements
* Installer une culture de maintenance préventive & planning
* Améliorer la disponibilité des installations
* Accompagner un changement d’état d’esprit au sein de l’équipe et du site

Profil recherché
Un candidat capable de :
* Être crédible techniquement (solide expérience industrielle). Diplôme technique requis, idéalement Ingénieur.
* Avoir un leadership affirmé, structurant, rassurant.
* Faire preuve de résilience face à un environnement exigeant.
* Gérer simultanément de nombreux sujets techniques, humains, sécurité, production…
* Avoir “de la bouteille”, un vécu en industrie lourde ou forte maintenance.
Localisation & bassin de vie
Zones pertinentes pour recruter : Carhaix / Rostrenen / Pontivy / Périphérie de Lorient
Présence quotidienne indispensable sur le site.
Nous sommes ouverts à des personnes souhaitant déménager sur cette localisation.

Rémunération: 55 à 70K€ en fixe brut annuel + Variable. Statut Cadre.
A voir selon profil et expérience.