La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux. Cette mission est à pourvoir dans le cadre
d'un contrat d'intérim
Le service en charge des ressources humaines et du dialogue social du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) de gestion RH pour une mission de 9 mois éventuellement renouvelables.
Dans le cadre de l'évolution du progiciel de gestion, vous assurerez les besoins de renforts auprès du service. Vos missions seront d'assurer et d'optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge :
La saisie des éléments variables de paie,
Les contrôles de 1er niveau,
Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
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