Responsable habitat et logement (h/f)

Job Description

L’Agglomération de Chaumont recherche une personne capable de transformer les politiques de l’habitat en actions concrètes, utiles et visibles pour les habitants du territoire. Ici, le logement ne se résume pas à des dossiers administratifs ou à des dispositifs réglementaires. Derrière chaque projet, il y a des parcours de vie, des enjeux de cohésion sociale, des besoins d’accompagnement et une volonté forte d’améliorer durablement le cadre de vie des habitants.


Qui sommes-nous ?


L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.


L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.


Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :


Sous l’autorité du Directeur de la Politique de la Ville, Dispositifs contractuels, Habitat et Logement, vous assurerez la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’habitat et au logement sur le territoire intercommunal. Votre rôle sera à la fois stratégique, technique et relationnel. Vous interviendrez sur des sujets variés qui demandent autant de rigueur réglementaire que de capacité à fédérer des partenaires autour d’objectifs communs.


Sur le volet habitat, vous piloterez et suivrez les dispositifs opérationnels d’aide à l’amélioration de l’habitat privé, notamment ceux conventionnés avec l’ANAH comme les OPAH-RU ou les pactes territoriaux. Vous accompagnerez les projets, assurerez le suivi des dispositifs et veillerez à leur bon déploiement sur le territoire. Vous serez également un interlocuteur ressource sur les questions liées à l’habitat indigne. Vous devrez conseiller, informer et orienter les acteurs concernés dans les procédures adaptées.


Votre expertise sera également sollicitée sur les dimensions opérationnelles, financières et juridiques des interventions liées à l’habitat. Vous participerez à l’évaluation des politiques publiques menées et contribuerez à la création d’outils de suivi et d’analyse permettant d’ajuster les actions engagées. Vous assurerez enfin une veille réglementaire et technique constante dans un domaine où les dispositifs évoluent régulièrement.


Sur la partie logement, vous conduirez les orientations et les travaux de la Conférence Intercommunale du Logement. Vous participerez notamment à l’évolution de la convention intercommunale d’attribution et au suivi des différents dispositifs départementaux liés au logement et à l’hébergement des publics les plus fragiles.


Vous suivrez également les commissions d’attribution de logements et d’examen de l’occupation des logements. Votre rôle sera de garantir la cohérence des actions engagées avec les enjeux de mixité sociale, d’équilibre territorial et d’accès au logement.


Vous participerez aussi aux travaux du PLUI-H, actuellement en cours d’élaboration. Vous contribuerez au suivi du volet habitat puis à sa mise en œuvre opérationnelle. Ce travail nécessitera une forte capacité de coordination avec les différents partenaires et services impliqués dans les politiques d’aménagement du territoire.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure idéalement spécialisée dans les domaines de la politique de l’habitat, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou du développement urbain. Vous connaissez les enjeux liés au logement social, aux politiques de l’habitat et au fonctionnement des collectivités territoriales.


Une expérience en collectivité serait particulièrement appréciée, notamment si vous avez déjà travaillé sur des dispositifs partenariaux ou des projets transversaux. Vous maîtrisez les réglementations liées à l’habitat et possédez des connaissances solides en droit de l’urbanisme, urbanisme opérationnel et affaires foncières.


Vous savez conduire des projets, coordonner différents partenaires et suivre des dispositifs parfois complexes sans perdre le fil. Vous êtes capable d’animer des réunions, de faire avancer des groupes de travail et de créer des échanges constructifs entre des interlocuteurs aux attentes différentes.


Vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront essentielles pour réussir sur ce poste. Vous savez analyser des situations, synthétiser des informations et expliquer des sujets techniques de manière claire. Vous êtes également sensible aux enjeux de mixité sociale, de cohésion territoriale et d’équilibre urbain.


Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez anticiper les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise des outils informatiques est indispensable et une pratique du SIG serait un vrai plus. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés aux missions.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
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* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité