Chef de service politique de la ville, santé, prévention h/f

Intitulé du poste

Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention H/F

Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention H/F 59 - MAUBEUGE


Missions principales

1. Encadrement et pilotage du service: coordonner, animer et organiser les activités du service (politique de la ville, santé, prévention, accessibilité); encadrer et accompagner les agents du service; gérer les moyens humains, matériels et logistiques; assurer l'évaluation de l'efficience du service et garantir la qualité du service rendu aux usagers; veiller à la sécurité et au bon accueil des publics.
2. Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques: élaborer et conduire les orientations politiques et stratégiques en matière de politique de la ville et contrat de ville; santé publique et prévention (Contrat Local de Santé, Conseil Local de Santé Mentale); accessibilité et handicap (Commission Intercommunale d'Accessibilité); sécurité et prévention de la délinquance (CISPD, STSPD); impulser et superviser la mise en œuvre des plans d'actions; assurer la représentation de la collectivité dans les instances partenariales et contractuelles.
3. Conception, pilotage et évaluation des projets: proposer, piloter et évaluer des projets innovants; coordonner les actions des partenaires et assurer leur articulation avec les autres services; analyser les projets sous les angles éthique, juridique, technique et financier; concevoir des indicateurs d'évaluation et des outils de suivi (tableaux de bord, observatoires thématiques, etc.).
4. Animation du réseau partenarial: développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et techniques; être le référent pour les associations intervenant dans les domaines de la santé, de la prévention et de l'accessibilité; garantir la transversalité entre les missions du service et les autres directions de la collectivité.
5. Suivi administratif, financier et budgétaire: élaborer, exécuter et suivre le budget du service; mettre en place un contrôle de gestion et un suivi rigoureux des dépenses; rechercher et mobiliser des subventions et financements externes; produire le rapport d'activité annuel et assurer un reporting régulier à la hiérarchie; contrôler et sécuriser les procédures administratives liées aux projets et dispositifs.


Conditions et organisation

Travail du lundi au vendredi – télétravail à définir. Rémunération selon l'expérience et la grille en vigueur.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.


Qualités attendues

* Sens du service public et de l'intérêt général
* Leadership, diplomatie et écoute
* Autonomie et capacité à fédérer les équipes
* Compétences managériales et relationnelles; aptitude à la communication et à la coordination transversale; esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse
* Rigueur dans la gestion budgétaire et administrative; qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques (CIRIL, suivi courrier, tableaux de bord, etc.)
* Connaissances: compréhension des enjeux et cadres réglementaires des politiques publiques locales; maîtrise des règles de la commande publique et des circuits institutionnels; connaissance des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, contrats territoriaux)


Profil souhaité


Expérience

* 12 mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Présenter un budget
* Superviser la gestion financière


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr