Nous recrutons un juriste contrat f/h

Nous Recrutons

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Juriste Contrat F/H qui partagera nos valeurs et partagèra notre ambition.


Qui sommes-nous ?

La Direction du Matériel est une entité de l'SNCF chargée de la gestion des matériels roulants ferroviaires.


Job Description

* Rôle : Identifier et traiter les questions juridiques intéressant la Direction du Matériel.

* Fonctions :

1. Mettre en oeuvre les solutions nécessaires au traitement de dossiers souvent stratégiques et/ou à enjeux élevés.

2. Étudier et sécuriser les engagements de la Direction du Matériel.

3. S'assurer auprès des directions centrales concernées que les solutions identifiées sont en cohérence avec les principes qu'elles ont établis.

4. Le cas échéant, porter le pilotage juridique d'un dossier qui intéresse des directions juridiques ou des services en transverse.

5. Apporter des conseils juridiques principalement sur la commercialisation de prestations de maintenance et de rénovation de matériel roulant réalisées par la Direction du Matériel pour des entreprises ferroviaires internes et externes au groupe SNCF :

1. Assistance et soutien dans la préparation des projets, rédaction des offres et négociation de contrats.

2. Identification des enjeux et risques en matière de responsabilité, concurrence et de régulation, identification et sécurisation des missions et responsabilités de chaque intervenant.

3. Suivi de l'exécution du contrat et traitement le cas échéant des réclamations et litiges contractuels.

6. Potentiellement contentieux dans le domaine de la responsabilité du fait des dommages causés par un défaut de maintenance : établissement des écritures, collecte des informations et pièces nécessaires, identification de la stratégie à suivre, lien entre les avocats, experts et opérationnels.

7. En cas de transaction, soutien aux opérationnels dans la négociation et rédaction des documents formalisant la transaction.

8. Délégations de pouvoirs à mettre en place et à suivre dans la durée.


Compétences requises

Langue : français.
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la jurisprudence. Le candidat doit avoir une bonne connaissance de la législation et des réglementations en vigueur.
Qualités : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome, être proactif et disposer d'une excellente organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.


Votre avenir chez nous

Nous proposons un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière multiples et un système de formation continue pour aider à votre développement professionnel.