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Chef de projet industriel h/f

Pont-à-Mousson
CDI
Lynx RH
Chef de projet industriel
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

? Vous aimez être au cœur de l'action, piloter des projets stratégiques et garantir leur réussite dans un environnement industriel exigeant ?Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Industriel (H/F) en CDI.Au sein d'un groupe industriel à rayonnement international, vous assurez la coordination globale de projets clients, en veillant à l'équilibre entre performance technique, maîtrise budgétaire et satisfaction client.Vos missionsReprésenter l'entreprise auprès des clients tout au long du projetDéfinir les objectifs et structurer le planning d'exécutionMobiliser les ressources internes (ingénierie, production, achats, logistique, qualité)Superviser les phases d'études, de réalisation et de validationAssurer le suivi financier et analyser les écarts budgétairesGérer les modifications contractuelles et les risques associésMettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaireAnimer les réunions de pilotage et produire les indicateurs de suiviMaintenir une relation de confiance avec les clientsPré-requisBAC+5 techniqueExpérience confirmée en pilotage de projets industrielsMaîtrise d'outils de planification et ERPCompétences contractuelles et financièresAnglais professionnelInformations complémentaires :Rémunération : fixe + variableDate de début : à convenirProfil recherchéIssu(e) d'une formation ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets industriels.Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multiculturels.Votre anglais est professionnel courant, indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.Organisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez défendre les intérêts de l'entreprise tout en maintenant un partenariat constructif.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

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