LE GROUPE Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis 45 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, PSA, AXA ou encore AG2R …). C’est aujourd’hui près de 3 100 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour l’ensemble de nos clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. 14 centres de services (France entière) sont en appuis de nos projets en AT, ATG, TMA, TRA ou forfait. OAIO, notre filiale métier & digital, se déploie autour des problématiques de consulting, de design et d’innovation. L’objectif est de pouvoir associer développement, expertise métier et stratégie digitale dans une dynamique commune et agile et d’être présent dès la conception. ALTANNA, notre filiale spécialisée dans les solutions d’infrastructure IT, reconnue pour accompagner ses clients dans la conception, le déploiement et la gestion de leurs environnements informatiques critiques. Le savoir-faire de la filiale permet au groupe Infotel d'accompagner leurs clients sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet SI. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com MISSIONS L’Ingénieur de Production IT est responsable de la gestion, du suivi et de l’optimisation des environnements de production informatique. Il assure la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité des services IT. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et support pour garantir la qualité des livrables en production. Assurer le déploiement, la maintenance et la supervision des applications et infrastructures en production. Gérer les incidents et résoudre les problèmes techniques liés à la production dans les délais impartis. Participer à l’automatisation des processus de déploiement (CI/CD) et aux scripts d’exploitation. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’amélioration continue. Assurer la mise en place des sauvegardes, restaurations et plans de reprise d’activité (PRA). Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la stabilité des livraisons. Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux procédures de production. Participer à la gestion des changements (release management) et à la planification des mises en production. Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques ITIL LE SUIVI Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Altanna et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise. L’EVOLUTION L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Altanna. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, maitrise d’ouvrage ou encore expertise métier. PROFIL De formation BAC 3/5 en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans en production IT, administration systèmes et/ou DevOps. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d’exploitation (Linux/Unix et Windows). Connaissance des outils de supervision (Nagios, Zabbix, etc.). Expérience avec les outils d’automatisation (Ansible, Jenkins, Terraform, etc.). Bonne connaissance des bases de données (SQL, NoSQL). Compétences réseaux (TCP/IP, VPN, Firewall). Maîtrise des processus ITIL et gestion des incidents/changements. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure. Votre esprit d’analyse et de résolution de problèmes seront un atout. Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour organiser un entretien avec la chargée de recrutement et le directeur commercial afin de discuter de votre parcours, de vos souhaits pour rejoindre Altanna, et échanger de manière précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !
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