Notre entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe
Les missions principales sont :
- Participer à la production, dans les délais, des comptes consolidés statutaires et du reporting FINREP du Groupe BPCE et BPCE SA établis selon un rythme trimestriel ;
- Participer à l'élaboration de l'information financière du Groupe ;
- Participer à la production, dans les délais, des comptes consolidés statutaires et du reporting FINREP des établissements établis selon un rythme trimestriel ;
- Participer à l'animation de la filière comptable et prudentielle en assurant conseil et assistance aux établissements du portefeuille attribué, en relayant et en contrôlant la correcte mise en oeuvre des instructions de l'organe central auprès de ces établissements, en participant à la préparation et à l'animation des journées comptables et fiscales ;
- Réaliser et animer les tâches transversales à la production des comptes consolidés statutaire et prudentiel pour le compte du groupe et des établissements affiliés ;
- Répondre aux demandes des autres directions et des régulateurs/superviseur ;
- Contribuer aux différents projets du service [concourants aux productions statutaires et prudentielles (évolutions réglementaires, évolution de l'outil de reporting consolidé, formation)] de la direction ou du pôle ;
- Participer à la veille réglementaire.
Participer à la production
Participer aux productions du département (statutaire et Finrep)
Réaliser et documenter les analyses
Assurer dans les délais les demandes des directions et des régulateurs
Participer à l'élaboration de l'information financière du Groupe
Mettre en oeuvre les contrôles taxonomiques
Participer au processus de documentation
Rédaction des instructions
Documenter ses travaux (notes internes)
Anticiper les évolutions réglementaires
Piloter l'élaboration des procédures permettant d'assurer la production et le contrôle des déclarations prudentielles dont il/elle a la charge,
Veiller au respect des règles internes et externes,
S'assurer de la cohérence des pratiques internes avec les textes réglementaires
Assistance aux établissements du Groupe
Accompagner les établissements dans leur mise en oeuvre
Contrôler et envoyer les déclarations des établissements affiliés du Groupe (hors Natixis)
Préparer et participer à l'animation des journées comptables et fiscales
Participer aux projets du département
Exprimer les besoins des utilisateurs
Rédiger les spécifications détaillées
Participer aux recettes et organiser la participation des utilisateurs aux recettes
Contribuer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes ou externes
Reporting prudentiel, Normes comptables Groupe,
MOA Finances,
Communication financière,
Contrôle de gestion,
Intégration fiscale,
Commissaires aux Comptes,
Régulateur
Le profil que nous recherchons
Vous avez :
- Formation supérieure DESCF, Ecole de commerce ou équivalent
- A minima 5 ans d'expérience dans un service consolidation (entreprise ou cabinet de conseil)
- Expérience comptable en milieu bancaire serait un plus
- Expérience en conduite de projet serait un plus
- Expérience en cabinet d'audit « Big » serait un plus
- Bonne maîtrise du processus de consolidation (une expérience au sein d'un grand groupe bancaire serait un plus), du traitement des opérations de structure et de l'analyse de la variation des capitaux propres
- Connaissance de la comptabilité bancaire
- Bonne connaissance des normes comptables IFRS
- Bonne connaissance de la réglementation prudentielle
- Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise de l'Anglais - La connaissance de BFC est un plus - Gestion de projet
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel
- Adaptabilité/flexibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthodologie - Capacité d'organisation - Aisance rédactionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros
- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64, 2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap
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