Responsable formation et développement des compétences - (h/f) - en alternance h/f

Responsable formation et développement des compétences - (H/F) - En alternance H/F

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l?école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Cette offre s?adresse uniquement aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.


Le poste

Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences en alternance :

* Gestion de 300 saisonniers sur la période estivale
* Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobs boards, réseaux sociaux, etc.
* Sélectionner les candidatures et réaliser les qualifications téléphoniques
* Assurer le suivi des offres d’emploi et des recrutements réalisés, en étroite collaboration avec les Responsables d’Exploitation et les assistantes de gestion
* Participer à des forums de recrutement
* Préparer et organiser les formations conduite d’engins
* Planifier, organiser et animer des réunions d’accueil et de sécurité en collaboration avec les services RH et QHSE
* Administration du personnel : rédiger des contrats de travail, déclarations d’embauche et effectuer des demandes de visites médicales
* Rédiger divers courriers (d’embauche, etc.)
* Mettre à jour les tableaux de suivi des saisonniers et reporting RH moisson

Poste basé à Mont-Saint-Aignan (Normandie). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois


Le profil :

* Actuellement en études supérieures dans le domaine des ressources humaines
* Excellentes relations, dynamisme, rigueur et capacité d’adaptation
* Bon niveau d’orthographe et capacités rédactionnelles
* Sens de l’organisation et aptitude à gérer le stress

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.


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