Chargé de coopération de la convention territoriale globale thématique animation de la vie sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en oeuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous !
Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Impulser et mettre en œuvre les politiques,
- Conduire des diagnostics territoriaux,
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage,
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG,
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population,
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale),
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1

Activités Principales
1/ Impulser et mettre en oeuvre la politique
-Participation aux instances de pilotage CTG ;
-Piloter et animer des instances de pilotage de l'animation de la vie sociale de la CTG ;
-Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du déploiement du volet de l'animation de la vie-sociale de la CTG ;
-Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ;
-Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels et les actions mises en oeuvre ;
-Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux de la CTG ;
-Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ;
-Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets

2/ Animer la mise en réseau des acteurs :
-Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels

3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" :
-Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en oeuvre des actions et projets ;
-Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat.

Connaissances techniques :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs.
- Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Savoirs :
- Maitrise des dispositifs liés à la thématique ;
- Ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Suivi des indicateurs, bases de données, tableaux de bord ;
- Maitrise des outils d'animation de réunions participatives ;
- Principes et modes d'animation du management public territorial, techniques de communication et de négociation ;
- Capacité à coconstruire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...). Profils recherchés BAC + 3/4
Savoirs faire :
- Adaptabilité,
- Capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Synthèse
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
- Savoir rendre compte