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Ingénieur conception de structure f/h

Toulouse
CDI
ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
Ingénieur conception
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 4 février
Description de l'offre

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception de Structure expérimenté(e) pour renforcer l’équipe design.
Le poste s’inscrit dans un environnement de développement produit, hors cadre méthodes constructeur Airbus, avec une implication forte dès les phases amont de conception et une réelle liberté technique.

Missions principales :

Intégré(e) à l’équipe ingénierie structure, vous serez en charge des activités suivantes :

* Conception de structures aéronautiques sous CATIA V5
* Développement de la définition 3D : pièces, sous-ensembles, assemblages
* Participation aux phases de conception préliminaire et détaillée
* Intégration des contraintes structurelles, d’industrialisation et de certification dès la conception
* Collaboration étroite avec les équipes calcul, essais et certification
* Réalisation et mise à jour de dossiers de définition (plans, nomenclatures, modèles 3D)
* Participation aux revues de conception et aux arbitrages techniques
* Support aux activités de justification et de mise en conformité réglementaire


Profil recherché

* Diplôme en aéronautique, mécanique ou structures
* Minimum 5 ans d’expérience en conception de structures aéronautiques
* Très forte expertise sur CATIA V5 (part design, assembly, surfacing apprécié)
* Expérience confirmée en développement de nouveaux produits
* Capacité à concevoir hors standards méthodes Airbus
* Autonomie, rigueur technique et sens du détail
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Anglais professionnel requis

Compétences techniques attendues

* Conception de structures primaires et secondaires
* Bonne compréhension des principes de dimensionnement structurel
* Maîtrise des bonnes pratiques de conception aéronautique (tolérances, assemblages, interfaces)
* CATIA V5 : Part Design, Assembly Design, Drafting etc...
* Lecture et exploitation de calculs structurels pour adapter le design
* Compréhension des exigences de certification (CS-25 + annexes)


Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

* Développement de produits (de la conception à la certification)
* Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
* Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
* Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

* Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
* Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
* Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
* Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !



Nos plus :

* Contrat CDI de 37h/semaine
* Salaire selon profil et expérience
* 6 semaines de congés payés
* Primes de performance
* Tickets restaurant
* Politique de télétravail
* Horaires et organisation flexibles
* Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
* Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
* Formation continue, développement des compétences
* Management accessible et à l'écoute
* Activités sociales, teambuilding

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