Le responsable du pôle développement est en charge du management des équipes de développement backend et frontend, qui conçoivent et mettent en œuvre des logiciels adaptés aux besoins des clients, de l'entreprise et des utilisateurs. Il maîtrise toutes les étapes, de l'analyse à l'application, en passant par la programmation, pour élaborer des programmes informatiques sur mesure. Il recherche des solutions en accord avec la stratégie de l'entreprise et le besoin du business, tout en garantissant la gestion des projets.
Il est également responsable de l'établissement du chiffrage, du suivi du budget et du respect de celui-ci. En contact avec l'avant-vente et le support, il propose des maquettes pour optimiser l'interface homme-machine, afin de satisfaire clients et utilisateurs, en accord avec la direction.
Activités
1. Mission et politique informatique
* Veiller au respect des normes et standards de développement (optimisation du code, revue, accessibilité).
* Piloter et participer à l'analyse pour cerner les besoins des utilisateurs et établir un plan de programmation.
* Piloter les développements et soutenir son équipe.
* Prendre en charge une partie des développements.
* Gérer les prototypes de futurs logiciels ou applications.
* Proposer des évolutions graphiques et d'accès pour améliorer l'expérience utilisateur.
* Participer aux phases d'essai et rédiger les cahiers des charges.
* Rédiger des fiches techniques d'installation et d'utilisation.
* Assurer une veille technologique pour rester à la pointe de l'innovation.
* Intégrer l'IA dans le groupe au niveau utilisation et développement.
* Animer les projets par des réunions de pilotage.
* Collaborer avec le service infrastructures pour suivre l'évolution des systèmes d'information.
* Garantir la continuité du service informatique en collaboration avec les équipes du SI.
1. Gestion budgétaire
* Définir, suivre et ajuster les budgets en accord avec la direction.
* Veiller à la maîtrise des budgets liés aux modifications du système d'information.
2. Organisation et management des équipes
* Superviser et coordonner le travail des équipes de développement.
* Assurer le dimensionnement, la formation et le recrutement des équipes.
* Évaluer les performances et favoriser la polyvalence.
3. Sécurité applicative
* Réaliser des opérations pour garantir la sécurité des applications.
* Effectuer des audits sécurité et faire appliquer les normes.
4. Support technique client
* Définir et mettre en œuvre des stratégies pour la satisfaction client.
* Suivre les incidents et demandes de modification, et réaliser des KPI pour la direction.
5. Gestion de projet
* Piloter les projets de développement en collaboration avec les équipes.
6. Polyvalence
* Potentiellement apporter un support technique sur divers sujets informatiques.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.