Une organisation publique de logement à Paris recherche un gestionnaire de paie pour superviser une équipe et garantir l'exactitude des paies et des déclarations. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et être diplômé Bac+5. Il doit démontrer des compétences managériales, de l'organisation et garantir la confidentialité des données. La maîtrise de HR Access (v9) et des outils d'analyse est également requise pour cette position clé au sein des ressources humaines.
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