McDonald's France est une entreprise qui gère la restauration rapide à l'échelle nationale, avec une équipe RH dynamique basée à Guyancourt, en charge de la gestion des équipes du siège et du rayonnement de la marque en France. Vous travaillerez sous la responsabilité du Manager Relations sociales et en lien direct avec l'équipe RH Corporate Staff.
Vos missions principales consisteront à préparer l'ensemble des Instances, les négociations et à contribuer aux divers projets RH et business en cours.
Ce poste est destiné à un(e) expert(e) en relations sociales souhaitant contribuer activement à la mise en oeuvre de notre vision RH et à l'accélération de notre business.
Vos missions :
- Préparer et participer à l'ensemble des instances à savoir CSE, CSSCT et autres Commissions (GEPP, QVCT, Egalité F/H, NAO) ;
- Préparer et participer aux réunions de négociation d'accords d'entreprise : contribuer aux discussions tout en tenant compte des enjeux business et des évolutions juridiques ;
- Contribuer aux projets de transformation de l'entreprise : en conseillant sur le volet social les équipes RH et opérationnelles basées en France et à l'international ;
- Piloter le suivi des KPI RH (bilan social, rapports égalité H/F, GEPP, QVCT) permettant notamment de suivre le climat social ;
- Assurer une veille législative : lois et décrets, négociations de branches et mises à jour de la convention collective, jurisprudence, et assurer un rôle d'alerte au regard des incidences sur la politique de l'entreprise
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