Description de l'entreprise : Notre entreprise, un acteur majeur dans les domaines de l'aviation, de l'industrie, des services industriels et de la logistique, compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, nous sommes tournés vers l'innovation depuis notre création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, nous concevons et développons des solutions à valeur ajoutée pour nos clients et partenaires aéronautiques et industriels. La Division Industrie de notre groupe a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à nos solutions intégrées, nous soutenons l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Description du poste : Au sein de la Division Industrie de notre groupe et rattaché(e) au responsable Bid Management, nous recherchons un(e) alternant(e) en Marketing Digital pour accompagner le développement et l'optimisation de nos outils et processus en lien avec cette fonction transverse de l'entreprise. Les défis que nous allons relever ensemble : - Développement & simplification d'outils et de processus : Création de supports visuels, analyse des besoins, proposition d'améliorations et mise en place d'outils performants. - Création de contenu multimédia : Réalisation et montage de vidéos via Adobe Premiere Pro pour valoriser nos offres et innovations. - Gestion de projet & analyse de données : Suivi de projets marketing, exploitation des données pour optimiser nos performances. - Collaboration transverse : Interactions avec les équipes internes pour développer des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : - Certifié Top Employeur France, nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. - Travailler chez nous, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. - Évoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie. - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions. - Plan d'épargne entreprise. - Prime d'intéressement et prime de participation. - Couverture frais de santé avantageuse. Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : - L'étude de votre candidature. - Un premier échange téléphonique. - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s). Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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