Directeur de projet h/f

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ?

Poste : Directeur de Projet H/F
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : Flexible selon organisation
Contrat : Portage ou CDI

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du numérique, engagé dans un projet stratégique de migration technique d'envergure, impliquant de multiples équipes métiers et IT.

Dans ce contexte, tu interviens en tant que Directeur de Projet pour piloter l'ensemble des chantiers : cadrage, plan de projet, coordination transverse, gestion des risques, suivi budgétaire, communication aux parties prenantes, gouvernance et supervision de la migration des clients.

Tu auras pour missions de :

- Élaborer le plan de projet complet : livrables, jalons, charges, priorités et ressources.
- Piloter l'ensemble des projets techniques liés à la migration.
- Coordonner les équipes métiers et IT et garantir l'alignement des actions.
- Identifier, évaluer et anticiper les risques (coût, délais, organisation) et proposer les solutions adaptées.
- Superviser le déroulement du projet via des tableaux de bord, indicateurs et dashboards.
- Assurer la gouvernance : animation des comités de pilotage, reporting régulier à la direction.
- Piloter la migration des clients en tenant compte des enjeux de satisfaction et d'impact opérationnel.
- Suivre le budget, sécuriser les délais, vérifier la faisabilité technique et arbitrer en fonction des priorités.
- Communiquer efficacement auprès des parties prenantes : avancement, risques, ajustements, incidents, arbitrages.