CPAM DU GARD
Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Gard !
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission d'intérêt général ? L'Assurance Maladie du Gard recrute un gestionnaire pour son service CREIC en CDD. Ensemble, nous agissons pour protéger chaque assuré.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Vous participerez à la prise en charge des frais de santé de 670 000 assurés dans le Gard.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement reconnu pour son expertise et contribuez activement à la réussite de notre système de protection sociale.
Description du poste
Au sein du Pôle National d'instruction des droits des Européens inactifs, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, rattachée à la Direction Adjointe Prestations et Services. Notre mission est d'accompagner les Européens sans activité professionnelle, n'ayant pas de droits dans leur pays d'origine, qui viennent s'installer en France.
* Après une période de formation, votre mission sera la suivante :
* Analyser les droits à l'assurance maladie des Européens, en utilisant les documents administratifs fournis par les pays de l'Union européenne.
Profil recherché
Vos compétences
* Rigoureux, organisé et à l'aise avec le maniement des outils informatiques ;
* Capacité d'apprentissage d'une réglementation exigeante ;
* Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de curiosité et de synthèse ;
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe;
* Vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des dossiers traités ;
Votre formation
Issu de filières générales et titulaire à minima d'un BAC + 2 dans le domaine administratif, gestion ou ressources humaines.
Informations complémentaires
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel 1917,57 €bruts/mois
La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés;
* Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective)
* Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)
* Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants
* Une mutuelle d'entreprise
Et un CSE dynamiquequi propose :
Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants …
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.