Conducteur de travaux/chargé d'affaires électricité f/h

Votre cabinet de recrutement CRIT Experts et cadres recherche pour son client, entreprise familiale d'électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007, spécialisée tertiaire CFO/CFA dans les opérations de logements, bureaux et EHPAD, un Conducteur de Travaux/Chargé d'affaires H/F en CDI en Ile-de-France.

Vos missions :
Vous assumerez des responsabilités à la fois commerciales et techniques pour assurer les missions suivantes :

Responsabilités Techniques : (poste équivalent à 80% sur les chantiers) En tant qu'interlocuteur privilégié(e) du client, vous serez impliqué(e) dans les aspects techniques du processus, incluant :
- Analyse approfondie des dossiers techniques
- Conduite de travaux Participation au chiffrage des projets
- Suivi méticuleux des affaires, incluant la prise de commande, le respect des délais et des aspects contractuels
- Coordination des études techniques et des études de prix
- Assurer un suivi de l'exécution du chantier en coordination avec le chef de chantier interne et les sous-traitants.

Responsabilités Commerciales : Agir de manière proactive en anticipant les besoins des clients et en innovant dans les approches pour susciter leur intérêt.
- Gérer le développement durable d'un portefeuille client en mettant en place une approche conseil adaptée
- Fidéliser les clients existants en établissant des relations durables et en répondant de manière proactive à leurs attentes.
- Négociation avec les clients pour garantir des accords mutuellement bénéfiques


Formations :
Vous êtes titulaire d'un BTS, d'une formation technique en électricité (Bac+2 minimum) ou d'un master 2 dans le secteur de l'électricité

Compétences requis :
Vous avez la capacité à manager et à fédérer une équipe
Vous avez une forte expérience en communication et en négociation
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux en électricité CFO/CFA

Expérience souhaitée dans le domaine du logement neuf et le tertiaire
Expérience requise : minimum 5 ans d'expérience

Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur
Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet
Compétences commerciales et capacité à développer un réseau

Rémunération : 31-45KEUR brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
Statut : Etam
Avantages : Véhicule de service, ordinateur, prime annuelle, mutuelle BTP, etc.
Conditions : Mobilité géographique et disponibilité pour des déplacements réguliers en Ile-de-France

Processus de recrutement :
Etape 1 : Présélection, entretien recrutement Crit
Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client

Etape 2 : Chez le client : Entretien avec les opérationnels et le Directeur


Entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007.
Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD)