Juriste en Droit Social (H/F), Les Trois-Îlets
Les Trois-Îlets, France
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, allant des TPE aux grands groupes. Composés de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH, notre recrutement et notre connaissance des bassins d'emploi.
Pourquoi choisir Nextep HR :
1. Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
2. Experts reconnus dans l'industrie par nos partenaires.
3. Approche centrée sur votre projet professionnel pour trouver le poste idéal.
4. Accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences en France et couvre divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, logistique, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat. Nous offrons également des services de portage salarial, formation, évaluation et management de transition.
Recrutement d'un(e) Juriste en Droit Social :
Dans le cadre du développement de notre pôle juridique, nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et assurer un environnement de travail épanouissant au sein d'un cabinet d'expertise comptable prestigieux, situé à Les Trois-Îlets.
Vos missions :
1. Accompagnement des clients :
o Conseiller en droit social sur les contrats, avenants et procédures de rupture.
o Informer sur les évolutions législatives et réglementaires.
o Rédiger des projets d'actes (élections professionnelles, accords d'entreprise, d'intéressement, transactions).
o Superviser le travail de l'assistante juridique pour assurer la qualité des prestations.
2. Fonction interne :
o Servir de référent technique pour les équipes, apportant une expertise en droit social.
o Rédiger des articles internes pour les équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales.
3. Veille juridique :
o Effectuer une veille proactive sur l'actualité en droit social pour maintenir ses connaissances à jour.
Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en droit social, avec 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en cabinet d'avocats. Maîtrise des outils digitaux.
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