Notre client, industriel reconnu pour la fabrication et la distribution de solutions dédiées à l'univers du bricolage et de la décoration, recherche un Assistant Commercial afin d'accompagner la croissance de son activité auprès des centrales d'achat GSB. Rattaché(e) à la responsable ADV, vous jouez un rôle central dans le suivi et l'animation des comptes clés GSB.\nÀ ce titre, vos responsabilités incluent :\n?\nGestion commerciale :\n - Assurer le suivi quotidien des centrales d'achat (GSB).\n - Préparer les éléments nécessaires aux négociations commerciales : tarifs, argumentaires, analyses de ventes.\n - Assurer le traitement et le suivi des commandes jusqu'à la livraison.\nSupport aux comptes clés :\n - Mettre à jour et suivre les référencements produits.\n - Gérer les demandes spécifiques : devis, fiches produits, documents contractuels.\n - Participer au déploiement des opérations commerciales et promotions.\nAnalyse & reporting :\n - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, rotations, ruptures).\n - Réaliser des tableaux de bord et analyses ponctuelles pour accompagner la prise de décision.\nCoordination interne :\n - Collaborer avec les équipes marketing, supply chain et ADV pour garantir la bonne exécution des actions commerciales.\n - Veiller à la fluidité des échanges et à la qualité du service auprès des clients GSB.\n \n - Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat commercial, idéalement dans un univers industriel ou chez un acteur du bricolage/décoration.\n - Vous connaissez les fonctionnements des centrales d'achat (idéalement GSB).\n - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, CRM, ERP), vous maîtrisez le traitement de données et les tableaux de suivi.\n - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.\n - Votre communication claire et votre sens de la relation client font la différence.\n\nConditions du poste : \nCDI, 38h/semaine du lundi au vendredi\nRémunération : 30K¤ à définir selon expérience + prime annuelle \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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