Saisonniers 2026 - agent d'entretien parcs et jardins h/f (nouvelle fenêtre)

SAISONNIERS 2026 - Agent d'entretien parcs et jardins h/f

Contexte

Envie d’un job au grand air, utile et valorisant ?

Venez contribuer à la qualité de l’accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des espaces naturels en participant à l’entretien d’un de ses parcs le temps d’une saison !

En effet, le service Espaces Naturels de la MEL assure la gestion et la mise en valeur de sites d’exception comme Mosaïc le jardin des cultures et le Val de Lys - Basse Deulesoit plus de 1300 hectares d'espaces naturels, répartis sur le territoire de la Métropole (pour en savoir plus sur les espaces naturels de la MEL c’est par ici : 🌐).

Votre rôle ?

Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage…), veiller à la propreté et à la sécurité des lieux et contribuer à la mise en valeur du patrimoine naturel.

👉 Plusieurs contrats saisonniers à temps complet sont à pourvoir, pour des durées variables, sur différents sites au choix :

Mosaïcle jardin des cultures 📍situé au 103, rue Guy Môquet à Houplin-Ancoisne

1. 1 contrat du 2 mars au 11 septembre 2026

Val de Lys - Basse Deule📍situé au 100, rue d’Ypres à Quesnoy-sur-Deule

2. 1 contrat du 18 mai au 30 octobre 2026

S’agissant d’activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire : l’accueil des visiteurs a lieu en semaine les week-ends et jours fériés !

Vous aurez également l’opportunité de participer à des manifestations événementielles.

Missions

Ainsi, vous aurez pour mission de/d’ :

3. Assurer la propreté (ramassage de déchets, vidange corbeille…)
4. Assurer l’entretien des espaces verts et jardins (tonte, désherbage, débroussaillage, fauchage, broyage, compostage…)
5. Assurer les travaux d’entretien et de gestion des milieux naturels et sensibles,
6. Savoir utiliser et entretenir le petit et gros matériel d’entretien (sans nécessité de CACES) des espaces verts et naturels (taille-haies, tondeuses, débroussailleuses, …)
7. Veiller à la protection de la qualité des sites et à la prévention de la sécurité,
8. Remonter les observations réalisées sur le terrain au chef d’équipe.

En fonction du site d'affectation :

9. Connaitre les différents modes de gestion des milieux (gestion conservatoire, gestion différenciée…),
10. Intervenir sur des chantiers d’aménagement, de plantations, de réalisation de clôtures, de cheminements, de renfort de berges…

Les activités des sites étant fluctuantes et diversifiées, vous êtes en mesure de faire preuve de polyvalence afin d’apporter un soutien à vos collègues.

Profil

Ce que nous apprécierons le plus chez vous :

Avant tout… votre engagement et votre envie de contribuer à un cadre naturel accueillant !

Bien sûr, nous vous imaginerons :

11. Autonome, avec le sens du travail bien fait,
12. Doté de qualités relationnelles vous permettant de collaborer facilement avec des interlocuteurs variés.

Dans votre parcours, nous espérons retrouver :

13. Une formation ou une expérience dans l’entretien d’espaces verts, de milieux naturels, ou en horticulture / aménagement paysager,
14. Des connaissances de base sur les plantes annuelles, vivaces et arbustives,
15. Une véritable appétence pour le travail en extérieur et pour la préservation du milieu naturel.

Vous êtes également à l’aise avec le travail en équipe, grâce à votre réactivité, votre rigueur et votre adaptabilité.

Pré-requis et spécificités pour le poste :

16. Permis B obligatoire,
17. Être capable de travailler en extérieur de tous temps,
18. Travail les week-ends et les jours fériés exceptionnellement,
19. Respecter le principe de discrétion et de confidentialité.

Ce que vous aimerez chez nous :

20. Un poste porteur de sens, au service de la nature et du public,
21. Une contribution directe au bien-être des visiteurs,
22. Un environnement de travail exceptionnel, au cœur de sites naturels préservés.

La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l’exercice de vos missions.

·Des conditions de travail avantageuses et attractives :

Un plan de formation et de professionnalisation est mis en œuvre afin de favoriser l’épanouissement des saisonniers lors de leurs prises de fonctions telles que les formations aux premiers secours, la sensibilisation à l’accueil des personnes porteuses de handicap ou encore les habilitations électriques.

Ces formations enrichiront vos compétences et peuvent être valorisée dans vos curriculum vitae facilitant ainsi votre insertion professionnelle.


Travailler au sein des Espaces Naturels de la MEL, c’est également l’opportunité d’évoluer dans des conditions de travail agréables avec la possibilité pour les agents de se déplacer à l’intérieur des sites à l’aide de vélos et trottinettes électriques mis à leur disposition.

De plus, la Métropole Européenne de Lille propose le remboursement des frais des transports en commun à hauteur de 75% ainsi qu’une participation, à hauteur de 66%, sur les formules repas livrées chaque jour directement sur les différents sites. Les agents saisonniers bénéficient également d’offres préférentielles de la part du comité d’action sociale de la MEL.

Une rémunération mensuelle nette de 1462,53 euros.