La société EST OUVRAGES est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art. Elle réalise des travaux de construction ou de réparation de ponts, murs de soutènement, barrages, ouvrages hydrauliques, écluses. Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale.
Constituée d'une centaine de personnes, EST OUVRAGES est en croissance régulière et s'impose comme un acteur incontournable de l'Est de la France.
Vous êtes passionné par des travaux aux savoirs faires uniques, pour des chantiers dans des lieux atypiques !
Rejoignez notre équipe en tant que Maçon travaux spéciaux (H/F) et contribuez activement au développement de notre activité.
Au sein d'une équipe, vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier sur des chantiers de travaux spéciaux.
Vos missions au quotidien :
Forages (tirants, micropieux) et injections,
Terrasser un terrain ou une construction,
Charger, décharger, manutentionner des produits,
Préparer l'intervention et installer le chantier,
Déblayer, remblayer un terrain,
Étayer la structure
Travaux de carottage,
Préparation de sols,
Coffrages
Réparation de maçonneries
Vous travaillerez sur le Grand Est, très souvent en Grand déplacement.
La différence chez nous :
La grande diversité des chantiers
Un travail dans une équipe à taille humaine
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Des formations chaque année pour vous faire progresser
Faites demi-tour si vous n'aimez pas…
Faire de nombreux déplacements dans la région Grand Est principalement
Travailler en extérieur, avec des conditions parfois difficiles
Assurer la sécurité sur le chantier en suivant rigoureusement les normes établies
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou TP
Et/ou d'une expérience dans le domaine du forage, sondage de sols.
Vous êtes passionné par des travaux aux savoirs faires uniques, pour des chantiers dans des lieux atypiques !
Nos modalités de travail et avantages
- Temps de travail 39 heures (possibilité horaires variables et modulation)
- Frais de déplacement
- Indemnités de repas
- Primes
- Comité d'entreprise
- Noël des enfants et bons cadeaux
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