Vos principales activités
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Participer à l'établissement des bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales (DSN, absences, arrêts maladie, congés)
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants)
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
- Mettre à jour les dossiers salariés et tableaux de suivi
- Appliquer la réglementation sociale et la convention collective
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