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Chargée / chargé de communication h/f

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Chargé de communication
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement ENSFEA Référence AGRI_2025-11877 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 28/11/2025 Intitulé long de l'offre Chargé.e de communication Date limite de candidature 11/12/2025 Employeur Ecole Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole de Toulouse-Auzeville (ENSFEA) Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de communication H/F Descriptif de l'employeur L'Ensfea est un établissement d'enseignement supérieur rattaché au Ministère en charge de l'agriculture. Unique en France, elle a pour mission de former les professionnels de l'enseignement technique agricole (enseignants, conseillers principaux d'orientation…). L'Ecole accompagne par ailleurs, le développement professionnel des acteurs de l'enseignement agricole. L'Ecole propose également des formations diplômantes autour des transitions et des métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. L'Ensfea dispose d'une vraie identité scientifique et conduit des recherches en sciences de l'éducation, en sciences humaines et sociales et dans les sciences du vi-vant et agronomique. Enfin, la stratégie à l'international de l'Ensfea participe au rayonnement de l'enseignement supérieur agronomique français. Ce qui nous anime ? • Le collectif : un projet d'établissement et des schémas directeurs co-construits, implication dans les réseaux locaux, nationaux et internatio-naux… • L'écoresponsabilité : gestion des espaces paysagers, label "employeur pro vélo", transition énergétique, transition numérique, politique achats… Descriptif du service Le service communication et relations partenariales de l'Ensfea met en œuvre la stratégie de communication de l'établissement via des actions de communication (print, médias et évènementiel). Le service est également actif dans de nombreux réseaux partenariaux locaux et nationaux. Description du poste Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication externes et internes en cohérence avec la stratégie de l’établissement afin de participer à son rayonnement. Pour cela: Vous définirez, concevrez et diffuserez des actions et outils de communication adaptés au cibles identifiées • Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de la politique éditoriale de l’établissement • Conception et mise en œuvre des actions de communication print (affiche, flyer, plaquettes…) et médias (réseaux sociaux, sites internet et intranet) • Gestion des projets : recueil des besoins, réalisation, coordination (interne, prestataires…), suivi logistique… • Participation à l’organiser de manifestations institutionnelles et évènementielles • Réalisation des prises de vue Vous créerez des contenus créatifs et interactifs • Traduction d’un concept, d’un script, d’une idée en représentation visuelle • Propositions de contenus visuels pertinents pour faciliter la compréhension des différents sujets traités • Conception d’infographies, d’animations, de supports multimédias, iconographie… • Définition, organisation et suivi des différentes prestations internes ou externes nécessaires à la mise en œuvre des actions et outils de communication • Garantie de la cohérence des visuels et animations diffusés, entre eux et en au regard de la stratégie et de l’identité visuelle de l’établissement Vous participerez à l’animation des réseaux sociaux de l’établissement en respectant la spécificité de chacun d’entre eux • Rédaction ou relai des contenus adaptés • Création de visuels et d’animations dynamiques • Veille Descriptif du profil recherché savoirs: • Sciences et technologies de l’information et de la communication • Techniques de communication et de conception graphique • Culture internet • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique • Outils numériques et leurs usages • Gestion en mode projet savoirs faire: • Maitrise indispensable des logiciels métiers (suite Adobe) • Maitrise des outils multimédias (Wordpress, plateforme intranet) • Rédaction de contenus adaptés aux différents publics et supports (print, médias) • Maitrise des techniques journalistiques • Animation des différents réseaux sociaux • Travail en équipe et en collaboratif • Organisation, planification et respect des délais • Réactivité, travail en situation d’urgence • Réalisation de prises de vue • Mise en place une veille métier Savoir-être: • Aptitudes artistiques dans le domaine de la mise en page et du graphisme • Aisance relationnelle • Capacité d'écoute • Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle • Esprit de synthèse • Esprit d’initiative • Autonomie Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires selon grille indiciaire categorie B-fonction publique Etat Rémunération contractuels (en € brut/an) à partir de 26 900 € Informations complémentaires Informations complémentaires Diplôme de niveau 5 (bac2) ou niveau 6 (bac3) dans le domaine de la communication ou expérience significative dans un service communication Un contact entre le candidat et la structure est indispensable. Tél : 05.61.75.32.32 Pour tout renseignement sur les attendus du poste : Marie-Noëlle Aribaud, directrice de la communication : marie-noelle.aribaud@ensfea.fr Pour tout renseignement administratif et organisationnel : Chantal Guiraud, responsable RH, ressources-humaines@ensfea.fr Fondement juridique du recrutement code général fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSFEA - 2,route de Narbonne -31320 AUZEVILLE TOLOSANE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues voir profil Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ressources-humaines@ensfea.fr Contact 1 marie-noelle.aribaud@ensfea.fr Contact 2 chantal.guiraud@ensfea.fr

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