Description du poste
Rattaché(e) directement à la Directrice Comptable et Financière, vous disposez d'une délégationgénérale pour assurer son intérim en cas d'absence et la représentez activement lors des instances internes et partenariales.
À la tête d'une équipe de 72 collaborateurs (dont 9 managers), vous pilotez un périmètre d'activités stratégiques : comptabilité, trésorerie, maîtrise des risques, recouvrement (amiable et contentieux), contrôle sur place et lutte contre la fraude et contentieux.
A ce titre, vous participez à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels des différents services, les déclinez et veillez à leur mise en œuvre en apportant un soutien actif aux équipes pluridisciplinaires de la Direction Comptable et Financière.
Ainsi, vous portez les enjeux de qualité au niveau de la Direction et de la caisse, vous participez activement aux enjeux de sécurisation des risques à travers la démarche de contrôle interne.
Enfin, vous coordonnez les opérations annuelles relatives à la validation des comptes au côté de la Directrice Comptable et Financière.
Vous contribuez à la communauté managériale de la DCF, de la Caf des Yvelines et au projet d'entreprise CAFYnspir.
Profil recherché
Vos compétences
Outre une appétence pour les thématiques comptable, financière et de contrôle interne, les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac dans les domaines du recouvrement, de la comptabilité, la finance, la maitrise des risques, …
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 9 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 49k€ brut/annuel sur 14 mois.
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation au plus tard le 12 juillet UNIQUEMENT via ce lien :
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
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