Assistant administratif et comptable (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour la Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation

Un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité du Chef du Service des Marchés et de la Gestion du Patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :

MISSIONS
• Comptabilité du patrimoine immobilier et des assurances,

• Chargé(e) de la gestion et du suivi administratif et financier des contrats d’assurance et des sinistres (vérification de la recevabilité des réclamations, instruction et suivi des dossiers, analyse des propositions des assureurs), en relation avec les services, assureurs et experts,

• Suivi et développement du logiciel interne d’assurances,

• Suivi et animation des indicateurs de sinistralité du Département (dans le cadre de sa politique de réduction de la sinistralité),

• Organisation et suivi en lien avec la DRH de formations de sensibilisation des agents du Département à la prévention des sinistres,

• Rédaction de courriers et rapports relatifs aux assurances et à la gestion comptable,

• Gestion informatisée et suivi de l’archivage des dossiers patrimoniaux,

• Appui au chef de service pour les tâches administratives et budgétaires,

• Missions ponctuelles pour la gestion financière des marchés transversaux (intérim). Profils recherchés QUALITÉS REQUISES
• Méthode, rigueur, sérieux
• Connaissances informatiques et intérêt en ce domaine
• Connaissances comptables
• Intérêt à la formation
• Une connaissance en assurances serait appréciée

CONDITIONS de RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.