Directrice/directeur de la santé publique

Directrice/Directeur de la Santé Publique Nouveau ARS ILE DE FRANCE depuis 1 Jour

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier: Direction

Type de poste: CDD

Durée du contrat: 3 ans

Temps de travail: Temps plein

Date de prise de poste: 01-04-2026

Département: 93

Rémunération: entre 75 et 90 K€ (et suivant expérience)

L’Agence régionale de santé (ARS) Île-de-France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, depuis la prévention jusqu’aux soins et à l’accompagnement médico-social. Le projet régional de santé 2023-2028 élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers constitue la feuille de route de l’agence. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La Direction de la Santé Publique (DSP) est chargée de piloter les politiques de santé publique menée par l’Agence et est amenée à couvrir un champ d’actions très large (promotion de la santé, prévention en santé, organisation de parcours de santé et santé environnementale) pour l’ensemble des Franciliens ou des publics plus vulnérables accueillis en Île-de-France.

Les missions de la direction s’articulent autour de plusieurs logiques :

* une logique populationnelle,
* une logique par pathologies, dispositifs et outils de prévention,
* une logique par déterminants et milieux,
* une logique de choix méthodologiques.

Les moyens financiers mobilisés relèvent du fonds d’investissement régional (FIR) et de crédits ONDAM. Nous intervenons souvent en cofinancement d’autres partenaires.

L’une des caractéristiques de l’action francilienne en santé publique est sa forte articulation avec les autres politiques publiques, qu’il s’agisse de politiques sanitaires (protection maternelle et infantile - PMI, santé scolaire par exemple) ou de politiques non sanitaires (logement, habitat, aménagement, accès aux droits, éducation, etc.). S’agissant de ces dernières, il peut s’agir d’une articulation fonctionnelle (habitat indigne, eau potable, santé des détenus), d’un co-portage politique (hébergement), ou de démarches de plaidoyer (urbanisme et aménagement).

La Direction de la Santé publique compte environ 56 agents et comprend les départements suivants:

* Le département Politiques territoriales et urbaines en promotion de la santé
* Le département Prévention et accompagnement des maladies chroniques
* Le département Prévention des pathologies infectieuses et des cancers
* Le département Périnatalité, santé des femmes et des enfants
* Le département Personnes en difficultés spécifiques, addictions
* Le département Pilotage financier de la Santé publique
* Le département Santé Environnement
* Le département Grande Précarité – Programme Régional d’Accès à la Prévention et aux Soins


Chaque département est piloté par un ou une responsable de département placés sous l’autorité du directeur.

Le directeur de la santé publique est membre du Comex de l’ARS. Il est appuyé par un adjoint et assure les missions suivantes:

* La conception et le pilotage des politiques de santé publique menées par l’ARS en assurant le lien avec les délégations départementales;
* Le management des équipes de la direction de la santé publique;
* La coordination de l’action des différents départements de la DSP et des délégations départementales ;
* Le pilotage budgétaire et financier des crédits FIR consacrés à la santé publique et la tarification des ESMS PDS;
* La représentation de l’ARS auprès de nos partenaires sur la politique de santé publique et la contribution à la définition de la stratégie de l’agence au sein du Comex.


Profil recherché

* Médecin de santé publique ou Cadre A+ de la fonction publique avec une spécialisation en santé publique. Profil ouvert aux contractuels.
* Bac + 5 ans minimum et expérience de plus de 10 ans dans le champ de la santé publique
* Expérience réussie en management d’équipes
* Expérience réussie en pilotage de projets complexes
* Expérience professionnelle confirmée en matière de politique de santé, de gestion de programmes et de mise en œuvre des évolutions réglementaires dans le domaine de la santé

Le poste est à pourvoir au 1 er avril 2026


Conditions particulières

* Poste soumis à déclaration publique d’intérêts (DPI): oui
* Poste soumis à astreintes: oui
* Permis B


Modalités de candidature

* envoi d'un CV et d'une lettre de motivation

Merci de candidater à partir du lien suivant : https://openrh.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers

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