À propos de nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Mission
MISSIONS
Le Cadre de santé coordonne les activités de soins du service en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale. Il est impliqué dans le processus de prise en charge du patient dans l’unité. Il exerce ses missions managériales en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle. Il participe à la démarche qualité conduite par l’établissement. Le cadre de santé accompagne les membres de son équipe dans le développement des compétences. Il exerce son activité dans le respect de la politique institutionnelle, formalisée dans le Projet d’Etablissement et plus spécifiquement dans le Projet de soins.
- Manager et animer une équipe pluri professionnelle
- Organiser et coordonner le process de prise en charge patient
- Développer la démarche qualité et gestion des risques
- Gérer l’information et la communication
- Investir l’élaboration, le montage et la gestion de projet
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels et des règles éthiques et déontologiques
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Savoir anticiper – coordonner - organiser
- Etre force de proposition, être capable d’initiative
- Prévenir les situations difficiles pour mieux les gérer
- Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel
- S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Adapter ses horaires de travail en fonction des impératifs du service.
- Maitriser les notions en lien avec les droits des patients
Profil
DIPLOME RECQUIS
Diplôme de Cadre de santé (DE)
CONDITIONS D’EXERCICE
- Règle de gestion du temps de travail : forfait cadre –repos fixe samedi dimanche – 25 CA – 20 RTT
- Du lundi au vendredi
- Participation au tableau d’astreinte de cadre de santé
Recrutement Par voie de mutation, détachement ou en CDD suivi d’une mise en stage et titularisation, possibilité CDI
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,
Reprise d’ancienneté
CV et lettre de motivation à adresser :
- Soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes –Léman
Coordonnatrice Générale des Soins - Mme FEDKOW Carole
558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE - Soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr
- Via le site internet du CHAL :
Référence à rappeler dans la candidature : 127 - 2025
Prise de poste : septembre 2025
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