À propos de nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Générale des Soins et du Cadre Supérieur de Santé du Pôle Médecine
Le Cadre de Santé coordonne les activités de soins du service en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale. Il est impliqué dans le processus de prise en charge du patient dans l’unité en pré-per et post hospitalisation.
Il exerce ses missions managériales en étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé du pôle.
Il participe à la démarche qualité conduite par l’établissement.
Le Cadre de Santé accompagne les membres de son équipe dans le développement des compétences.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Manager et animer une équipe pluri professionnelle
- Organiser et coordonner le process de prise en charge patient
- Développer la démarche qualité et gestion des risques
- Gérer l’information et la communication
Profil
Diplôme de Cadre de Santé
ou projet Cadre de santé- Diplôme d’Etat Infirmier
Avoir exercé le métier infirmier dans un établissement de santé MCO
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels Et des règles éthiques et déontologiques
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Savoir anticiper – coordonner - organiser
- Etre force de proposition, être capable d’initiative
- Prévenir les situations difficiles pour mieux les gérer
- Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel
- S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service.
- Adaptation aux logiciels métier
CONDITIONS D’EXERCICE
Règle de gestion du temps de travail : 39h / semaine –repos fixe samedi dimanche – 25 CA – 20 RT/anT
Du lundi au vendredi
Horaire de travail : prise de poste 8h ou 8h30
Participation au tableau d’astreinte de Cadre de Santé au terme d’une période d’intégration dans le poste
Recrutement CDI ou CDD suivi d’une mise en stage et titularisation, possibilité ou mutation/détachement
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,
Reprise d’ancienneté
A pourvoir 01 SEPTEMBRE 2026
CV et lettre de motivations à adresser :
Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins
558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.