Chargé des ressources humaines (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est une clinique de plus d'une centaine de lits située à Bastia dont les spécialités sont la médecine, la chimiothérapie ambulatoire, la maternité et la chirurgie (orthopédique, digestive, endoscopie...). Son plateau technique (blocs chirurgicaux, d'endoscopie, centre d'imagerie médicale avec IRM, scanner, radiologie et échographie) lui permet de répondre à un nombre conséquent de demandes tout en garantissant un service de qualité.
Sa situation géographique avantageuse (près du centre-ville et du bord de mer) en fait un établissement proche des diverses commodités où il fait bon vivre.

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Chargé des Ressources Humaines Généraliste (H/F) en CDI à temps plein.
Localisation : Bastia

A propos du poste :

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont :

1. Gestion de la paie
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe.
- Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations.
2. Recrutement et intégration
- Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration).
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur montée en compétences rapide.
3. Formation professionnelle
- Élaboration et suivi du plan de développement des compétences.
- Organisation des formations et relations avec les organismes de formation.
4. Santé et sécurité au travail
- Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail.
- Suivi des visites médicales, gestion des AT/MP, et animation des actions de prévention des risques professionnels.
5. Dialogue social
- Participation active aux relations sociales avec les représentants du personnel (CSE).
- Organisation et suivi des réunions sociales en lien avec la direction.
6. Administration du personnel
- Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers individuels des collaborateurs.
- Suivi des absences, congés, et autres aspects administratifs RH.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil disposant d'un Diplôme spécialisé dans les Ressources Humaines (Bac +3 à +5). Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines en multisites (avec 150 salariés minimum) est requise pour ce poste (idéalement dans le secteur de la santé).

Vous maitrisez les outils de paie, les bases de données RH, et les réglementations sociales en vigueur. Votre rigueur, votre discrétion, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et en autonomie sont reconnues par votre entourage professionnel.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez bénéficier des avantages d'un groupe tout en intégrant une structure à taille humaine et travailler dans un établissement où les bonnes relations hiérarchiques et la communication sont quotidiens !