Avec + de 190 agences en France, Aquila RH spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recherche pour son agence basée au Pecq dans les Yvelines (78), un/une chargé(e) de recrutement dynamique et motivée (H/F) en contrat d'apprentissage.
Fondée en 2009, la franchise Aquila RH (Mistertemp' group) est un réseau national, en fort développement, élu 1ère Start-up de l'année 2016 puis coup de coeur du jury des Victoires de la Croissance en 2019. Mistertemp' group poursuit son ascension en intégrant, en 2020, le French Tech 120, un programme dédié aux start-ups en phase d'hyper-croissance. Elu en 2023 meilleur groupe de cabinets de recrutement, nos franchises font partie des plus belles PME françaises. Vos missions
En collaboration avec une équipe passionnée de 3 personnes, vous serez impliqué(e) dans toutes les facettes du recrutement dans les secteurs de l'industrie, du transport et de la logistique, notamment en :
- Participant activement au processus de recrutement, de la recherche de profils (sourcing, tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretien physique, rédaction de compte rendu d'entretien) à l'intégration des candidats.
- Rédigeant les annonces et en les postant sur les différents jobboards
- Contribuant à la fidélisation et au suivi des intérimaires
- Apportant un support administratif dans la gestion des dossiers du personnel intérimaire (absences, relevés d'heures, formations, contrats, avenants, DPAE, visite médicales)
D'autres missions enrichissantes pourront également vous être confiées en fonction de vos appétences et de votre développement au sein de l'équipe !
Pré-requis
Une première expérience, même courte, dans le domaine du recrutement serait un atout apprécié.
Nous recherchons une personne qui est animé(e) par le désir d'apprendre, témoignant d'une aisance téléphonique, rédactionnelle et orthographique.
Polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les relations humaines.
Prise de poste : septembre 2024
Durée : 12 mois ou 24 mois
Contrat d'apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation).
Profil recherché
Niveau d'études : À partir du BTS / licence / bachelor au master en Ressources humaines avec idéalement un rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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