Description de l'entité
Le Lycée Marie Curie est un lycée général et technologique de élèves (dont internes).
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique (RET) mixte (entretien des locaux et maintenance), à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions
Activités attendues sur le poste :
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
1. Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments
2. Effectuer les travaux en régie (plomberie, menuiserie, platerie, peinture, vitrerie, électricité, chauffage, serrurerie...).
3. Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
4. Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement
5. Conseiller sur les produits et outils à acquérir en tenant compte des évolutions techniques
6. Assurer l’entretien et la maintenance des outils et matériels; le suivi technique des locaux
7. Contrôler régulièrement l’état des installations, des équipements et leurs qualités de fonctionnement et rendre compte au RET
8. Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions du règlement intérieur
9. Assurer une présence effective pendant les congés d’été en cas de travaux dans l’établissement
10. Participer en cas de besoin à toute manutention en mise en place de salle en cas d’évènements
11. Apporte une contribution technique sur les différents champs d'intervention
12. Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs.
Profil
Habilitations Electriques valides. Habilitation de travail en hauteur serait un plus
Compétences techniques :
13. Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement
14. Capacité à établir la nature et l’ordre des opérations à effectuer en fonctions des support matériaux
15. Conseiller sur le choix des matériaux et des produits en fonction de l’ouvrage à réaliser
16. Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine
17. Mettre en œuvre les règles de sécurité et les normes légales à respecter (isolation, inflammabilité, verres, sécurité)
18. Connaissance des des organes de sécurité, des règles de sécurité et d'hygiène
19. Connaissance des procédures, du matériel et des outils
20. Capacité à organiser son travail dans un cadre défini et à gérer les situations de stress le cas échéant
Compétences relationnelles :
21. Qualités relationnelles et sens de l’organisation (savoir travailler en équipe et en autonomie)
22. Capacité à rendre compte
23. Esprit d'initiative
24. Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
25. Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité, ponctualité...).
Conditions générales
Horaires :
26. Semaines de 41h00 en présence élèves
27. Journée de permanence (7h00) - 24 jours hors présence élève
28. Présence le samedi lors d'évènements ponctuels organisés
Conditions de travail :
29. Exposition aux bruits, aux risques, Port de EPI obligatoire, Port de charges, Gestes répétitifs, Contrainte posturale.
Rejoindre la Région Normandie, c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ; Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
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