Médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie h/f

Situé au coeur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.

Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète.

S'appuyant sur un projet médical ambitieux, l'établissement accueille chaque année près de 450 000 patients : en consultation, en imagerie, en urgence ou lors d'hospitalisations programmées et assure une mission de service public de santé pour les adultes 24h/24 et 7j/7.

En quelques chiffres :

1. Capacité d'accueil : 660 lits et places
2. Médecins libéraux : 350
3. Salariés : 1400
4. Salles de bloc central : 25
5. Salles de bloc coronarographie : 2
6. Salles de bloc endoscopie : 6
7. 3 Scanners
8. 4 IRM
9. 1 scanner interventionnel et 1 salle de radio interventionnelle


Description du poste et Missions


Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant que médecin hospitalier en unité d'hépato-gastro-entérologie.

Devant un besoin grandissant de soins de qualité en hépato gastroentérologie, l'Hôpital Européen s'est doté d'une unité dédiée à cette spécialité. Cette unité accueille les patients suivis ou non (urgences) pour des pathologies digestives variées (MICI, Cirrhose, Pancréatite, pathologie lithiasique, hémorragies digestives ne nécessitant pas de soins de réanimation, diagnostics de cancer digestifs, diverticulite, surveillance post endoscopies...).

1. ORGANISATION MEDICALE DU SERVICE

Le service compte 35 lits qui sont répartis équitablement entre 2 médecins hospitaliers (Médecins résidents) présents en service, avec possibilité de joindre le gastro-entérologue référent téléphoniquement, ce dernier devant également continuer à intervenir régulièrement dans le service afin de gérer les problèmes qui relèvent de la spécialité.

Une présence médicale par un médecin résident est requise de 8h à 19h du lundi au vendredi avec une visite quotidienne par patient. Les 2 médecins résidents doivent être là les matins pour la visite quotidienne, et les après-midis à se repartir pour réaliser la prise en charge des patients.

Concernant les congés, les médecins de l'unité feront en sorte qu'il y ait toujours un médecin au minimum dans l'unité par semaine. Concernant la permanence et la continuité des soins, une astreinte téléphonique est assurée chaque jour et nuit, ainsi que les we par un gastro-entérologue.

Les astreintes de week-end et jours fériés seront assurées par un gastroentérologue, du vendredi 8h00 jusqu'au lundi 8h00. Le médecin d'astreinte de week-end/jours fériés devra voir quotidiennement tous les patients. Les médecins hospitaliers (résidents) peuvent participer à ces astreintes (rémunérées en sus) s'ils le souhaitent.

De plus, un médecin résident est de garde sur site toutes les nuits (semaine weekend et jours fériés) pour les patients en hospitalisation hors soins critiques, Les médecins hospitaliers (résidents) peuvent participer à ces gardes (rémunérées en sus) s'ils le souhaitent.

2. MISSIONS DU MEDECIN HOSPITALIER

En unité de gastroentérologie, le médecin hospitalier est responsable de la prise en charge globale En unité de gastroentérologie, le médecin hospitalier est conjointement responsable avec le gastroentérologue de la prise en charge globale des patients.

L'hospitalisation d'un patient nécessite l'accord préalable du médecin spécialiste référent (ou d'astreinte), en lien avec le médecin hospitalier qui effectuera la prise en charge en unité. Un staff hebdomadaire multidisciplinaire (chirurgiens digestifs, gastro-entérologues et radiologues) a lieu le mardi matin, recommandation d'y assister sans obligation.

Le médecin hospitalier :

1. Assure la coordination et les impératifs médicaux liés aux entrées et aux sorties des patients, en lien avec l'équipe soignante du service,
2. Est responsable du suivi médical des patients par des examens cliniques réguliers,
3. Décide des prises en charge spécifiques nécessaires et si besoin oriente les patients vers un autre service,
4. Effectue les prescriptions médicales nécessaires (prescriptions informatisées),
5. Visualise et prescrit les bilans biologiques et d'imagerie
6. Est en charge du dossier médical informatisé du patient et se doit de le tenir à jour,
7. Bénéficie du recours de l'équipe mobile de soins palliatifs et gériatrique ainsi que l'avis des différents médecins spécialistes de l'hôpital (réanimateurs, infectiologues, cardiologues...),
8. Participe aux staffs de service avec l'équipe paramédicale,
9. Assure le lien ville / hôpital / familles,
10. Anticipe la prise en charge des patients instables en prévenant le gastroentérologue référent ou d'astreinte,
11. Organise le devenir du patient conjointement avec l'équipe et son entourage pour optimiser la durée d'hospitalisation et anticiper sa sortie (objectif d'une IP-DMS du service inférieure ou égale à 1),
12. Elabore le compte rendu d'hospitalisation, la lettre de liaison à la sortie ainsi que les ordonnances de sortie pour les patients dont il était en charge,
13. Peut être porteur de projets pour le service et pour l'amélioration de la prise en charge,
14. Participe aux activités et à la vie institutionnelle de l'hôpital (RMM, CREX, recherche clinique, démarche qualité et gestion des risques...).

3. STATUT ET REMUNERATION

1. Type de contrat proposé : salarié en forfait jours
2. 6 350 euros bruts par mois pour un temps complet + Segur (400 euros)
3. Une prime d'objectif mensuelle basée sur l'atteinte de critère de performance dont une IP-DMS inférieure ou égale à 1, représentant 667 euros bruts.
4. Prime d'objectifs annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération annuelle brute de base (hors primes et hors Segur)
5. La possibilité de réaliser des gardes de nuit en statut libéral (en semaine 19h-7h pour 500 EUR, le samedi sur 24h pour 1 100 EUR et dimanche et férié sur 24 h pour 1 300 EUR)


Département du lieu de travail : 13
Ville : Marseille
Expérience : +5 ans



Profil recherché


Nous recrutons un professionnel diplômé ou un professionnel diplômé à l'étranger mais ayant l'équivalence en France.