Descriptif du poste:
Tâches précises :
* Participation à la mise en place du projet convergence au niveau du SRHS (notamment pour la partie Analyse de données),
* Participation à l'élaboration du Bilan social et du rapport de situation comparée,
* Contribue à la mise en place de requêtes RH, analyses données sociales,
* Etudes de rémunération,
* Recherches et analyses juridiques,
* Renfort chargé développement RH sur la partie recrutement et marque employeur.
Poste à pourvoir dans un environnement challengeant et dynamique.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en RH ou en Droit Social avec une expérience de 3 minimum sur un poste similaire.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
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