Talent acquisition specialist it confirmé(e) – rennes

Talent Acquisition Specialist IT confirmé(e) – Rennes


Talent Acquisition Specialist IT confirmé(e) – Rennes

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Au sein de la direction du recrutement qui regroupe plus de 70 professionnels passionnés d’humain et de technologies, vous intègrerez une équipe dédiée aux profils expérimentés avec une dimension nationale.

Vos missions principales seront :

* Qualifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
* Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement.
* Sourcer et sélectionner les candidats potentiels via les bases de données, les réseaux sociaux et les événements de recrutement.
* Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats.
* Garantir la meilleure expérience candidat en coordonnant les processus de recrutement avec les différentes parties prenantes.
* Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données de candidats à jour.
* Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des solutions innovantes.

Votre profil :

* Expérience confirmée en recrutement de profils tech/IT/cloud idéalement en environnement ESN.
* Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’évaluation candidats.
* Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus.
* Passion pour le recrutement et la recherche de talents !

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

*Capgemini, le futur que vous voulez


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