Développeur web & mobile (h/f) en alternance

Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Le poste : Développeur web & mobile (H/F)
En tant que consultant(e), vous participerez à toutes les étapes d'un projet, de l'étude à la recette chez un de nos clients basé à Nancy (54).

Vous serez en charge de la conception, de la réalisation, de l'écriture des tests automatisés, de la livraison et du monitoring des projets en production.
Vous interviendrez sur les demandes de maintenance évolutive et corrective et pourrez être amené à travailler sur l'ensemble de la Stack Web (API / Front / Mobile).

Participer à toutes les étapes d'un projet web et mobile
Collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques
Écrire des tests automatisés et assurer le monitoring des projets en production
Travailler sur l'ensemble de la Stack Web (API / Front / Mobile)
Compétences techniques attendues :
Développement web fullstack :
Côté back-end : PHP / Symfony
Côté front-end : HTLM / CSS / Javascript

Développement mobile : Flutter

Bac+3 ou Bac+5 : Licence, Master 2 ou Titre Ingénieur en informatique, spécialisé en développement logiciel
~2 années d’expériences en développement web et mobile (hors alternance)


Télétravail : Possible, à hauteur de 2 jours / semaine
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
~2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
~3ème échange technique avec l’équipe projet


Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
Avantages financiers :
Prime de vacances
Primes de cooptation
Primes d’apports d’affaires
Primes de performance projet
Panier repas de 8€ net par jour
Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
Transports en communs 100% remboursés
Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
Mutuelle avantageuse
Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
Formation continue et illimitée


N’hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou directement notre Business Manager @Thomas HAUSWALD, et à visiter notre site @STORK Groupe

Ce projet n’est pas fait pour vous ?