CARSAT AQUITAINE
La CARSAT Aquitaine est un organisme de droit public de Sécurité Sociale, assurant des missions de service public auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Aquitaine au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Le service social de la Carsat Aquitaine, spécialisé en santé, intervient autour de 2 axes majeurs : Sécuriser les parcours en santé et Prévenir la désinsertion professionnelle.
Description du poste
Le candidat retenu assurera le management d'une des 2 équipes de Service Social de la Gironde en étroite collaboration avec le second manager. Il pourra également intervenir occasionnellement sur les départements limitrophes.
Il sera notamment chargé de :
- Promouvoir les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, organiser et gérer les moyens et évaluer la performance, et ce en adéquation avec la COG et les indicateurs du CPG
- Animer son équipe (assistants de service social et conseillers service Assurance maladie), identifier les dysfonctionnements, les analyser, et mettre en œuvre les solutions adaptées à l'environnement et aux acteurs,
- Accompagner le déploiement du processus « accompagnement social » dans le cadre de la démarche qualité
- Proposer des actions d'adaptation au changement, traiter les situations complexes (managériales, relationnelles, organisationnelles, techniques) dans les domaines relevant de son secteur d'activité,
- Piloter des projets ou missions spécifiques transversales sur la région,
- Animer des groupes de travail à dimension régionale
- Participer le cas échéant à des groupes de travail nationaux
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'entreprise
- Rechercher et favoriser des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité et le développement de réseaux de partenaires,
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des collaborateurs.
Profil recherché
Vos compétences
La tenue du poste requiert en particulier :
- Des compétences managériales (gestion et animation d'équipe, gestion RH, contrôle des risques),
- Des compétences en terme d'accompagnement au changement et d'innovation
- Des compétences en conduite de projet,
- Une maitrise de la gestion d'activité,
- Des compétences relationnelles confirmées.
Une expérience antérieure de management serait appréciée.
Votre formation
Les candidats devront être titulaires :
- Soit du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et d'une expérience de management associée,
- Soit d'un Diplôme Supérieur de second cycle universitaire notamment dans le domaine de l'ingéniérie sociale
Informations complémentaires
Lieu de travail : Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
Durée hebdomadaire de travail : 39h hebdo. Du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle : 2 784 euros brut, participation aux frais de repas.
Contact
Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@carsat-aquitaine.fr
Les avantages liés au poste
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