Description de l'entreprise
Segula Technologies recherche un(e) Préparateur(trice) Méthodes Travaux pour renforcer ses équipes dans le cadre d’un projet nucléaire d’envergure.
Vous interviendrez en appui aux équipes projet pour la préparation technique et documentaire des travaux à réaliser sur site.
Description du poste
Vos missions principales :
* Préparer techniquement les interventions à venir sur le chantier :
* Élaboration ou mise à jour des dossiers de préparation travaux
* Rédaction des gammes de travaux, fiches d’intervention, instructions techniques
* Vérification des documents techniques et plans avant lancement chantier
Participer à la planification des opérations en lien avec les équipes projet.
Garantir la conformité documentaire aux standards du client (MRO, MOPR, LOMC, etc.).
Identifier les besoins en outillages, moyens et ressources.
Contribuer à la gestion des non-conformités et au traitement des écarts remontés du terrain.
Appui aux équipes opérationnelles dans la mise à jour de la documentation technique.
Qualifications
Profil recherché :
* Formation : Bac+2/3 technique (génie mécanique, génie industriel, maintenance, méthodes)
* Expérience : 2 à 3 ans en tant que préparateur méthodes dans l’environnement nucléaire
* Compétence impérative : maîtrise des procédures (MRO, LOMC, LOFC, etc.)
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et outils de planification
Qualités personnelles :
* Rigueur technique et documentaire
* Organisation et capacité d’anticipation
* Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
* Réactivité et capacité d’adaptation aux exigences du terrain
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !
Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.
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