Le Groupe Printemps recrute un Responsable Sureté et Sécurité H/F en CDI basé sur Paris 9e.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Magasin, vos missions seront :
Garantir la protection des personnes, des biens et du patrimoine du Groupe Printemps sur le site Haussmann, au Siège et en accompagnement du réseau France.
Le/La Responsable Sûreté & Sécurité pilote les dispositifs sûreté, sécurité incendie, prévention des risques et gestion de crise, en coordination étroite avec les directions Opérations, Technique, Vente, Finance et Services.
Responsabilités clés :
1. Sûreté – Protection des personnes & des biens
· Déployer et faire respecter la politique sûreté du Groupe.
· Manager les équipes sûreté internes (SIS) et externes.
· Suivre et réduire la démarque inconnue (vols, fraudes).
· Piloter audits, plans d’action et conformité réglementaire (RGPD, CNAPS, vidéo…).
· Assurer les relations avec les autorités (Préfecture, Police, Renseignement territorial…).
2. Sécurité incendie (ERP type M & N)
· Assumer le rôle de Responsable Unique de Sécurité (RUS).
· Manager le service incendie et le PC incendie.
· Préparer et réussir les commissions de sécurité & exercices d’évacuation.
· Collaborer avec les Pompiers de Paris.
3. Management & organisation opérationnelle
· Encadrer 3 chefs de service (sécurité, sûreté, prévention des vols).
· Élaborer les plannings & assurer la continuité opérationnelle.
· Développer une culture sécurité/sûreté dans le magasin.
4. Gestion de crise & continuité d’activité
· Diriger la cellule de crise.
· Actualiser les plans d’urgence et le Plan Vigipirate interne.
· Organiser simulations et exercices.
5. Budget, achat & maintenance
· Piloter le budget sécurité/sûreté avec la Finance.
· Superviser appels d’offres et contrats prestataires.
· Suivre maintenance & investissements (vidéo, alarmes, accès, SSI…).
· Respect des obligations CNAPS & SSIAP.
6. Accompagnement réseau France
· Analyse des risques magasins et recommandations adaptées aux contextes locaux.
· Déploiement de la politique sûreté dans l’ensemble du réseau.
· Contribution aux projets d’aménagements commerciaux et back-office.
· Veille réglementaire, formation et sensibilisation des équipes.
Profil recherché :
Compétences techniques :
· Expertise confirmée en sûreté & sécurité dans le Retail (5–8 ans).
· Excellente connaissance ERP type M/N.
· Maîtrise PC sécurité, vidéo, alarmes, procédures, analyse de risques.
· Expérience en gestion de crise et management d’équipes.
· Agrément Dirigeant CNAPS & SSIAP 3 (obligatoires ou à obtenir).
· Réseau institutionnel établi (préfecture, police…).
Compétences comportementales :
· Leadership, sang-froid, exemplarité.
· Rigueur, sens du détail, autonomie et capacité d’analyse.
· Discrétion, confidentialité, communication efficace.
· Organisation, gestion des priorités, pédagogie.
· Travail en équipe & capacité à anticiper les risques
Organisation & contraintes :
· Travail 1 samedi sur 3, parfois dimanche et soirées selon événements.
· Télétravail non applicable
Vous vous reconnaissez dans les missions du poste ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et vous accompagner dans votre projet professionnel !
Le processus de recrutement prévoit 3 entretiens :
- Un entretien RH,
- Un entretien N+1,
- Un entretien N+2.
Côté rémunération & avantages ?
Une rémunération x 13 mois + prime vacances + variable sur objectifs +
13 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, PERCOL, TR 10,50€, 50% Pass Navigo, carte escompte (remise collaborateurs dans tous les magasins du Groupe, Printemps, Citadium, Made in Design et Place des Tendances, et les sites E-commerce), ventes privées et braderies du personnel..
Côté Carrière ?
Des perspectives de Carrière horizontales, verticales, entre Sociétés du Groupe, géographiques et internationales selon votre projet professionnel et les besoins de la société.
A très vite !
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