Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Les missions du poste
Chez Vitalliance, nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi, nous vous proposons une carrière valorisante et enrichissante.
Vous recherchez un métier dans l'accompagnement des personnes âgées ainsi qu'en situation de handicap et souhaitez intégrer une équipe qui place l'humain au coeur de ses actions.
Pour répondre aux besoins de nos familles, nous souhaiterions un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) qui aura la charge d'assister les tâches quotidiennes (toilette, repas, habillage) ainsi que leur soutien moral en vous adaptant aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires
Nous recherchons une personne pouvant être disponible de 15h à 22h et qui soit prêt à travailler un week-end sur deux.
Votre profil :
- Vous avez une expérience ou une formation spécifique dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation d'handicap.
- Vous êtes patient(e), empathique, et faites preuve d'une grande capacité d'écoute.
- Vous savez adapter vos interventions aux particularités comportementales liées à l'autisme.
- Vous êtes dynamique, autonome et capable de gérer des situations complexes.
- Travailler en équipe et échanger avec les familles et les professionnels de santé font partie de vos compétences.
Ce que nous vous offrons :
- Formation et évolution
- Horaires : Interventions entre 15h et 20h.
- Rémunération : CDI avec une rémunération attractive (11,68€ à 12,11€ par heure) en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
Avantages :
- Prime de participation (jusqu'à 500€ bruts)
- Indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Remboursement de votre titre de transport à 100%
- Prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu'à 150€ bruts par mois)
- Mutuelle moderne et accès à un médecin gratuit par chat.
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