Notre client est un Groupe international sous LBO, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements et de services aéroportuaires (900M€ de CA et 3500 collaborateurs environ). Leader mondial de son marché, le Groupe est également à l'avant-garde de l'innovation technologique et de la transition écologique dans l'industrie aéronautique.
Dans un contexte de forte croissance (organique et externe) et d'évolution régulière des normes et réglementations en matière de consolidation, la direction financière recrute un(e) Responsable Consolidation F/H
Missions :
Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, le périmètre de consolidation couvre l'ensemble du Groupe, soit une soixantaine d'entités juridiques (incluant plusieurs devises et opérations intra-groupe). Il (elle) est responsable de la production des consolidations statutaires (annuelle et semestrielle) dans le respect des normes (IFRS) et procédures du Groupe.
Il (elle) participe par ailleurs activement à la consolidation de gestion mensuelle.
Garant(e) de l'exhaustivité et de la fiabilité des données comptables collectées, il (elle) établit le planning et assure la production de la consolidation en toute autonomie.
Ses missions sont particulièrement riches et diverses : simulation des variations de périmètre liées aux futures acquisitions ou fusions, détermination des goodwill, suivi des différents retraitements (impôt différé par exemple), problématiques de cash et d'endettement constituent quelques exemples de cette variété.
Il (elle) assurera une veille régulière de l'évolution des normes et réglementations (e.g. règles GloBE - Pilier 2).
Le(a) Responsable Consolidation aura également pour mission l'amélioration continue de la documentation et des procédures liées à la consolidation. Il (elle) contribuera à l'optimisation des fonctionnalités de l'outil (SAP BFC), à la création de supports de formation, réalisera des analyses d'impact, etc. Il (elle) assurera une veille des dernières évolutions de logiciels de consolidation.
A noter qu'il (elle) encadrera rapidement un profil junior qui l'assistera dans sa mission, le poste pourrait enfin être évolutif après quelques années vers d'autres responsabilités au sein de l'équipe finance du Groupe.
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