Directeur de supermarché (h/f)

Offre n° 208MKKN - Directeur de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


Mission

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.


Profil

Que vous ayez de l’expérience dans le commerce ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

* Adopter naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Organiser et gérer les priorités.
* Être réactif(ve) et avoir le goût de la performance.

Selon votre situation :

* Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en management.
* Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en management.
* Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management.


Avantages

* Rémunération évolutive : 53 110 € brut annuel à l’embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans, 64 436 € après 3 ans.
* Salaire versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
* Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
* Période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Carrière avec possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable en transverse.


Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail les week-ends et jours fériés.


Expérience

* 2 ans d’expérience indispensable.
* Bac+2 ou équivalents indispensable.


Information complémentaire

* Secteur d’activité : Supermarchés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr