La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un responsable du secteur jeunesse pour ses médiathèques, lieux dynamiques au cœur des politiques culturelles et éducatives locales. La mission : coordonner les actions en direction des jeunes et des scolaires, promouvoir la lecture et la culture littéraire, et favoriser l'accès aux savoirs et pratiques culturelles pour tous les publics jeunesse.
Vos missions principales :
En lien direct avec la directrice des médiathèques, vous pilotez le secteur jeunesse et participez activement à la vie culturelle de l'établissement :
Accueil du public :
- Participer à l'accueil du tous les publics dans et hors les murs
- Gérer les inscriptions, les prêts/retours et l'orientation documentaire.
- Assurer le rangement des collections.
Gestion des collections jeunesse :
- Piloter les acquisitions, le traitement documentaire, le désherbage et la valorisation des fonds jeunesse et documentaire.
- Faire évoluer l'offre en lien avec les pratiques culturelles contemporaines et les ressources numériques.
Médiation culturelle et éducation artistique :
- Mobiliser l'équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets et favoriser une dynamique collaborative.
- Pérennisation et développement de partenariat avec les établissements éducatifs et les associations. Concevoir un programme annuel d'actions d'éducation artistique et culturelle à destination des scolaires (Cité éducative), en partenariat avec auteurs, illustrateurs, enseignants et médiateurs.
- Être référent des accueils de classes et coordonner les animations du secteur.
Programmation culturelle :
- Proposer et mettre en œuvre des projets en transversalité avec les autres secteurs culturels (art, numérique, science, etc.).
- Inscrire vos actions dans une dynamique de territoire, inclusive et collaborative.
Organisation, partenariats et communication :
- Animer l'équipe jeunesse (plannings, réunions, coordination).
- Participer aux projets transversaux de la Direction de la culture.
- Élaborer des contenus de communication (newsletters, articles, bibliographies, brèves de lecture).
Interface avec la Métropole de Lyon :
- Assurer la gestion des documents mutualisés (réservations, navette, intégration en base, retours).
Profil recherché :
Compétences et savoir-faire :
- Bonne culture générale, littéraire et artistique, avec un goût affirmé pour la littérature jeunesse.
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale jeunesse.
- Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition jeunesse et de sa médiation
- Maîtrise des techniques de bibliothéconomie et de la médiation culturelle.
- Pratique avérée des outils numériques (SIGB, bureautique, ressources numériques).
- Bonne culture administrative et connaissance des procédures applicables.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Expérience en conduite de projets, gestion d'équipe, partenariat éducatif.
Qualités humaines et relationnelles :
- Dynamisme, créativité et sens du service public.
- Capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode projet.
- Maîtrise de la relation aux usagers
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35 h + RTT), travail 1 samedi sur 2.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche.
- Déplacements entre les deux médiathèques de la commune.
- Mobilité fréquente (librairies, réseau de bibliothèques, Métropole.)
Pour postuler, merci de joindre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.