Description du poste et des principales missions :
Référent technique, a la charge de l'encadrement de son équipe et de la réalisation des études et des projets de développements qui lui sont confiés
Placé sous la responsabilité du Responsable Technique, il devra, entre autres :
Conception et développement :
. Se rendre disponible auprès du département Production quant à la résolution des problèmes rencontrés
. Appliquer les normes et standards en vigueur lors de la création des produits
standards et spécifiques
. Prendre en compte les évolutions normatives
. Respecter le cahier des charges produits et s'assurer de la conformité des données de sortie
. Concevoir les nouveaux produits et en réaliser les plans, spécifications,
nomenclatures, gammes, dossiers d'agrément, dans le respect des contraintes de
Sécurité, de Qualité et de Coût
. Participer activement à l'amélioration de la performance en réduisant les
gaspillages de son service
. Participer activement à l'amélioration de la productivité en allant jusqu'à piloter
des méthodes de résolution de problèmes
. Fournir au bureau des Méthodes les éléments qui permettent de réaliser la mise
en fabrication des produits nouveaux
. Veiller au respect des délais d'études définis par la direction
. Assurer une veille technologique et concurrentielle
. Apporter son support lors des audits d'agréments
Gestion et développement des bases de données techniques :
. Participer à la structuration des bases de données techniques de l'entreprise :
plans, nomenclatures, documents
. Définir les règles de création / modification des articles, documents et
nomenclatures et des structures liées
. Encadrer l'équipe du Bureau d'Etudes
. Animer l'activité du secteur et des priorités qui en ressortent
. Mettre à jour les indicateurs définis par sa direction
. Informer sa direction des dérives éventuelles et proposer des actions visant à
améliorer leur performance
. Analyser les causes de déficience des produits et proposer les mesures correctives adaptées
. Définir les objectifs de chacun de ses collaborateurs selon ceux fixés par la
Direction
. Evaluer la compétence des membres de son équipe et développer la polyvalence - poly compétence au travers du plan de formation
. S'autocontrôler pour assurer la qualité demandée
Vous avez une formation technique BAC+2/+5, et avez une expérience significative dans un environnement similaire d’au minimum 5 ans.
Vous avez nécessairement de bonnes connaissances en mécanique, mécanique hydraulique, et électricité, vous maîtrisez l’utilisation d’un ERP et les outils de bureautique et avez une parfaite maîtrise des logiciels de DAO et de CAO en 2 et 3D.
Connaître les méthodes de développement produit tels que APQP, Focalis,
ANPQP, Q3P, les normes relatives au système peinture, les agréments en vigueur et les outils de résolution de problèmes.
Vos qualités de manager, de rigueur, et dynamisme sont essentielles pour réussir dans ce poste seront un plus.
SAPAG (CA 20M€ - 108 collaborateurs) conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans, une large gamme de robinets industriels de haute qualité et de haute performance, faits sur mesure, incluant des robinets à papillon, des robinets à tournant sphérique, des vannes de régulation MONOVAR® et des clapets anti-retours CLASAR® les plus performants du marché.
Nos robinets industriels sont commercialisés sous les marques internationales SAPAG, GACHOT, MONOVAR®, CLASAR® et RMI Dubex. Nos produits sont présents dans les secteurs de l’eau et du traitement de l’eau, le chauffage urbain, le pétrole, le gaz, la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire, la pharmaceutique, la production d’énergie, la construction navale, les usines de dessalement, les usines de papier, les usines de sucre, le transport en vrac sec et
bien d’autres encore.
Nous exportons actuellement plus de 70% de notre production sur les 5 continents.
Afin d’accompagner la modification de son organisation et particulièrement son pôle « méthodes- industrialisation », nous recherchons un :
Responsable Bureau D’Etudes (H/F)
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