Enseignant en activite physique adaptee (h/f)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n4 de la Région Bretagne.

Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus.

Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

LE POSTE :
Le CHBA recrute des Enseignants(es) en Activité Physique Adaptée (EAPA) sur différents services de son Pôle Gériatrique et sur les sites de Vannes et Auray :

- 20% SMR polyvalent, site d'Auray ;
- 30% SMR gériatrique, site d'Auray ;
- 40% SMR de Decker 2, site de Vannes ;
- 40% SMR de Decker 3, site de Vannes ; MISSIONS Co-construire et mettre en uvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité.

Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie.

ACTIVITES Participer aux réunions médico-techniques Proposer des activités physiques et sportives en adéquation avec la prescription médicale Organiser la prise en charge des patients Concevoir des programmes thérapeutiques Organiser un suivi du patient et rédiger des transmissions Aider à la réacquisition des potentialités et au développement de celles-ci Enseigner des activités physiques adaptées Agir en faveur de la prévention et de la réinsertion Les fiches de postes complètes pourront être adressées sur simple demandes :
02.97.01.44..73.

CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement / mutation (si choix d'un exercice à 50% ou plus) Grade :
Psychomotricien
-Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Par voie contractuelle :
application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Votre candidature devra mentionner le(s) service(s) et la(es) quotité(s) de temps de travail choisis Avantages :
Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur le poste :
Madame TRIONNAIRE, Cadre de Santé ( 02.97.01.43..61) Date limite de dépôt des candidatures :
28/04/2026 PROFIL RECHERCHÉ :
DIPLÔME ET COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES Vous détenez un Master « Ingénierie de la Rééducation du Handicap et de la Performance Motrice » (IRHPM) ou Master « Expertise, Performance et Intervention » (EPI) en activité physique adaptée ou un Master équivalent délivré par un cursus STAPS-APAS.

Connaissances en gériatrie Connaissances approfondies en développement psychomoteur, psychosociologie du handicap Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient Analyser et coder son activité Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité Discrétion, patience, écoute, empathie, mise à distance, mise en confiance, réassurance, rigueur RÉMUNÉRATION brut :
30k / an NOTES :
6 mois renouvelable Mme Wendy JAMET

Contrat :
CDI;Mutation;Détachement