CPAM DU TARN
Vous voulez donner du sens à votre parcours professionnel? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60millions d'assurés. Une mission guidée par des objectifs ambitieux pour garantir la meilleure qualité de service à nos assurés.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Tarn est l'une des 101 Caisses Primaires de la branche maladie du régime général de la Sécurité Sociale. En tant qu'organisme de droit privé assurant une mission de service public, nous gérons les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Au service de plus de 352 000 assurés protégés, 2 900 professionnels de santé, 150 établissements et près de 14 000 entreprises, la CPAM du Tarn compte environ 430 collaborateurs exerçant sur deux sites principaux (Albi- Gambetta et Castres). En nous rejoignant, vous découvrirez:
- Notre mission d'intérêt général,
- La richesse de nos projets innovants,
- Une diversité de métiers, 50 métiers sont représentés à la CPAM du Tarn,
- Un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail.
Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Description du poste
En lien direct avec la Direction et l'ensemble des services de l'organisme, le service Communication a pour principales missions de valoriser l'image et les orientations locales de la CPAM, tout en déclinant la stratégie de communication nationale.
À travers un plan de communication annuel, le service a pour objectif de :
- Renforcer notre visibilité externe auprès de chacune de nos cibles
- Renforcer la performance de la communication en interne
- Nourrir la fierté d'appartenance de nos collaborateurs
Pour mener à bien sa mission, le service Communication se compose d'une responsable de service, d'une chargée de communication et d'un assistant communication. Au sein de cette équipe à taille humaine, vous viendrez en renfort des membres de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené¿e à:
- Contribuer à la définition des orientations de la stratégie de communication et mettre en oeuvre les actions qui en découlent,
- Réaliser des supports de communication : vidéos, infographies, print, rédaction de support
- Valoriser les actions menées par la CPAM du Tarn auprès de ses différents publics sur notre écosystème de communication local interne et externe (réseau social interne, LinkedIn, YouTube, pages locales Ameli),
- Participer à l'organisation d'événements, de webinaires, de conférences de presse
Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance des techniques de la communication orale et écrite
- Connaissance des logiciels de création type lnDesign, Photoshop, lllustrator et des outils de design et de montage vidéo type Adobe Premiere Pro, Canva,
- Excellent relationnel
- Force de proposition
- Autonomie et créativité
Votre formation
Vous préparez une licence (Bac +3) ou un master (Bac +4/5) dans le domaine de la communication.
Informations complémentaires
Contrat en alternance
Durée: 1 année scolaire à partir du mois de septembre 2026
Lieu: sur le site d'Albi (197-199 avenue Gambetta)
Rémunération mensuelle brute : à définir en fonction du type de contrat
Vos avantages :
- Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée aux mois de mai et septembre selon les conditions prévues par la Convention collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
- Forfait mobilités durables,
- Un CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Contact
Afin que nous puissions traiter votre candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en format PDF, uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le mardi 02 juin 2026 :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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